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LAG Bremen - Urteil vom 29.06.2010 (Az. 1 Sa 29/10)

Höhe der Entschädigung für eine diskriminierende Kündigung

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 25.11.2009 - 8 Ca 8322/09 - wird auf ihre Kosten als unbegründet zurückgewiesen. Die Revision wird gegen dieses Urteil zugelassen. [...]
LAG Bremen - Urteil vom 29.06.2010 (1 Sa 29/10)

Entschädigung bei diskriminierender Probezeitkündigung; Benachteiligung durch Anknüpfung an die ethnische Herkunft der mit russischem...

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 25.11.2009 - 8 Ca 8322/09 - wird auf ihre Kosten als unbegründet zurückgewiesen. Die Revision wird gegen dieses Urteil zugelassen. [...]
LAG Bremen - Urteil vom 22.06.2010 (1 Sa 13/10)

Auslegung von Tarifverträgen; Höhe der Zulage bei nur vorübergehender Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit

Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 21.10.2009 - 7 Ca 7197/08 - wird auf ihre Kosten als unbegründet zurückgewiesen. Die Revision wird gegen dieses Urteil zugelassen. [...]
LAG Bremen - Beschluss vom 26.05.2010 (2 TaBV 5/10)

Betriebsverfassungsrechtliche Pflichten des Arbeitgebers bei Einsatz von Leiharbeitnehmern; Berücksichtigung von Aufstockungsbegehren...

Auf die Beschwerde des Betriebsrates hin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 07.10.2009 - 8 BV 808/09 - abgeändert: Die Anträge des Arbeitgebers werden zurückgewiesen. Das Verfahren ist [...]
LAG Bremen - Urteil vom 15.04.2010 (3 Sa 156/09)

Anspruch des Arbeitnehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrages; Billiges Ermessen auf Seiten des Arbeitgebers; Arbeitsrechtlicher...

1. Die Berufungen der Klägerin zu 1) gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 13.08.2009 - 11 Ca 11031/09 - und des Klägers zu 2) gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom [...]
LAG Bremen - Beschluss vom 11.03.2010 (3 TaBV 24/09)

Betriebsverfassungsrechtliche Pflichten des Arbeitgebers bei Einsatz von Leiharbeitnehmern; Berücksichtigung von Aufstockungsbegehren...

1. Auf die Beschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 06.05.2009 - 6 BV 635/08 abgeändert. Die Anträge der Arbeitgeberin werden zurückgewiesen. 2. Das Verfahren ist [...]
LAG Bremen - Urteil vom 11.02.2010 (3 Sa 69/09)

Voraussetzungen für die Eingruppierung als Technischer Angestellter mit technischer Ausbildung

1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 15.01.2009 - 9 Ca 9125/08 - abgeändert. Die Klage wird abgewiesen. 2. Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Die [...]
LAG Bremen - Urteil vom 04.02.2010 (3 Sa 54/09)

Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers im Eingruppierungsrechtsstreit [Leiter eines Sozialzentrums, BAT Ib : IIa]

1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 15.01.2009 - 5 Ca 5120/08 - abgeändert. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Anschlussberufung des Klägers gegen das Urteil des [...]
LAG Bremen - Urteil vom 03.02.2010 (2 Sa 123/09)

Verwirkung des Kündigungsrechts bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses; Auflösungsantrag gegenüber leitendem Angestellten bei...

Auf die Berufung der Beklagten hin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 13.05.2009 - Az.: 8 Ca 8352/08 - teilweise abgeändert und zur Klarstellung wie folgt neu gefasst: 1. Es wird festgestellt, [...]
LAG Bremen - Urteil vom 14.01.2010 (3 Sa 75/09)

Mehrarbeitszuschlag für Schulhausmeister; unbegründeter Feststellungsantrag bei Umstrukturierung des Tarifsystems

1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 15.01.2009 - 9 Ca 9273/08 - abgeändert. Die Klage wird abgewiesen. 2. Der Kläger trägt die Kosten des Verfahrens in beiden [...]
LAG Bremen - Urteil vom 13.01.2010 (2 Sa 104/09)

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel als große dynamische Verweisungsklausel

Auf die Berufung der Klägerin hin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven teilweise abgeändert: Die Beklagte wird verurteilt an die Klägerin als Weihnachtsgeld/Jahressonderzuwendung für das Kalenderjahr [...]