Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat zu überraschenden Klauseln im Rahmen von Aufhebungsverträgen entschieden.

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Nutzt ein Auftragnehmer zur Durchführung der Ausbein-, Zerlege- und Schlachtarbeiten die ihm vom Inhaber des Schlachthofs zur Verfügung gestellten…

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Nach § 612a BGB darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger…

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Eine betriebliche Einigungsstelle kann nicht regeln, wer die Kosten einer einheitlichen Personalkleidung zu tragen hat.

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Beteiligt sich ein Arbeitnehmer an einem rechtmäßigen Streik, so führt dies zum sog. Ruhen des Arbeitsverhältnisses.

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Grusswort der Abgeordneten Schmidt zum ersten Antidiskriminierungstag der DGAR in Bonn

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Die Bertelsmann-Stiftung hat eine Kodifikation des Arbeitsvertragsrechts gemäß dem Diskussionsentwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes initiiert.

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Rechtfertigt der Wegfall der Sozialversicherungsfreiheit eines Arbeitnehmers seine Kündigung?

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Die Altersgrenze von 65 Jahren für den Einsatz von Verkehrspiloten bei gewerbsmäßigen Flugunternehmen ist verfassungsgemäß.

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Das Bundesarbeitsgericht hat zu den Folgen einer verspäteten Annahme einer Änderungskündigung entschieden.

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