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LAG Düsseldorf - Urteil vom 02.02.2005 (11 (7) Sa 1729/04)

Geltendmachung nachträglicher Anpassung von Betriebsrenten ehemaliger Arbeitnehmer durch Interessenvertretung

Die Parteien streiten darüber, ob dem Kläger für die Zeit vom 01.01.2001 bis zum 31.12.2004 eine höhere Betriebsrente zusteht. Die Beklagte betreibt ein Unternehmen des Steinkohlenbergbaus. Sie ist Mitglied des [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 01.02.2005 (8 Sa 1427/04)

LAG Düsseldorf - Urteil vom 01.02.2005 (8 Sa 1427/04)

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, die jeweiligen Gehaltstariferhöhungen nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels NRW in voller Höhe weiterzugeben oder ob sie berechtigt ist, [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 25.01.2005 (6 (15) Sa 1515/04)

Unzulässige Wartefrist für angestellte Lehrer bei Stellenbewerbung - Anspruch auf Zulassung der Bewerbung und Weitergabe an Bezirksregierun...

Die Parteien streiten über die Verpflichtung des beklagten Landes, eine Bewerbung des Klägers auf eine ausgeschriebene Stelle als Lehrer zuzulassen und die Bewerbungsunterlagen an die für die Einstellung zuständige [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 25.01.2005 (6 (3) Sa 1763/04)

Bestenauslese, Unzulässigkeit einer Wartefrist bei Bewerbungen von Lehrern im öffentlichen Dienst

Die Parteien streiten über die Verpflichtung des beklagten Landes, den Kläger im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens als von der Auswahlkommission ausgewählten besten Bewerber zu berücksichtigen und einen entsprechenden [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 25.01.2005 (6 (17) Sa 1566/04)

Unzulässige Wartefrist für angestellte Lehrer bei Stellenbewerbung - Anspruch auf Zulassung der Bewerbung und Weitergabe an Bezirksregierun...

Die Parteien streiten über die Verpflichtung des beklagten Landes, Bewerbungen der Klägerin auf ausgeschriebene Stellen zuzulassen und die Bewerbungsunterlagen an die jeweiligen Bezirksregierungen weiterzuleiten, [...]
LAG Düsseldorf - Urteil vom 19.01.2005 (12 Sa 1512/04)

Betriebliche Gründe gegen Teilzeitbeschäftigung einer Erzieherin in Kindertagesstätte

Die Parteien streiten darum, ob die Beklagte verpflichtet ist, der von der Klägerin verlangten Verringerung der Arbeitszeit (von 38,5 auf 19,25 Wochenstunden) zuzustimmen. Die Klägerin, am 13.05.1971 geboren, [...]