2. Rechtsprechung
  3. 2005
  4. Sonstige
  5. LAG
  6. LAG Brandenburg
Details ausblenden
LAG Brandenburg - Urteil vom 08.11.2005 (1 Sa 276/05)

Keine Unterlassungsverfügung des Betriebsrates nach Abschluss der Planungsphase bei Betriebsänderung - Ende der Planungsphase mit...

1. Wegen des Tatbestandes wird auf die Entscheidung des Arbeitsgerichts, die in der Berufungsinstanz gewechselten Schriftsätze nebst Anlagen und auf das Protokoll der mündlichen Verhandlung zweiter Instanz verwiesen. [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 13.10.2005 (9 Sa 141/05)

Inhaltskontrolle; Unklarheitsregelung

Die Klägerin begehrt von der Beklagten die Zahlung von Weihnachtsgeld für das Jahr 2003 unter Berücksichtigung eines bereits geleisteten Betrages. Die Klägerin war bei der Beklagten seit dem 14. Juli 2003 als [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 13.10.2005 (9 Sa 205/05)

betriebsbedingte Kündigung; Interessenausgleich mit Namensliste, Betriebsratsanhörung

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung aus betrieblichen Gründen auf Grund eines Interessenausgleichs mit Namensliste und über einen vorläufigen Weiterbeschäftigungsanspruch der [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 16.09.2005 (5 Sa 229/05)

Weitergeltung des BAT bei unbefristeter Versetzung in Beitrittsgebiet während des befristeten Vertrages

Die tarifgebundenen Parteien streiten über die Frage, ob sich die Vergütung der Klägerin seit dem 01.02.2003 nach dem Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) oder nach dem Tarifvertrag zur Anpassung des Tarifrechts - [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 29.07.2005 (5 Sa 107/05)

Teilunwirksamkeit arbeitsvertraglicher Ausschlussfristenklausel

Die Parteien streiten zuletzt nur noch über die Vergütung des bis zum 30.08.2004 bei der Beklagten als Produktionsarbeiter gegen einen Stundenlohn von 5,37 EUR zuzüglich eines Leistungszuschlages beschäftigten Klägers [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 30.06.2005 (9 Sa 79/05)

Versetzung des Arbeitnehmers in eine Beschäftigungs- und Qualifizierungseinheit auf Grund tarifvertraglich erweiterten Direktionsrecht...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Versetzung des Klägers in die Beschäftigungs- und Qualifizierungseinheit der Beklagten (V.) und über einen vorläufigen Weiterbeschäftigungsanspruch des Klägers auf [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 27.05.2005 (5 Sa 141/04)

Arbeitszeit eines Rettungssanitäters

Die Parteien streiten zuletzt nur noch über die Frage, wie die durchschnittliche Arbeitszeit des als Rettungssanitäter bei der Beklagten beschäftigten Klägers zu berechnen ist. Die Beklagte übernahm den Rettungsdienst [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 03.05.2005 (2 Sa 702/04)

Rationalisierungsbedingte Versetzung in Qualifizierungseinheit

Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit der Versetzung des Klägers in die Beschäftigungs- und Qualifizierungseinheit V. der Beklagten und seinen vorläufigen Weiterbeschäftigungsanspruch auf seinem bisherigen [...]
LAG Brandenburg - Urteil vom 18.03.2005 (5 Sa 723/04)

Haftung des Geschäftsführers einer insolventen GmbH

Die Parteien streiten über einen Schadensersatzanspruch, den der vom 28.12.2001 bis 31.03.2002 bei der M. Montageservice GmbH (im Folgenden: GmbH) beschäftigte Kläger gegen den Beklagten als ehemaligem Geschäftsführer [...]