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BAG - Urteil vom 14.06.2005 (3 AZR 185/04)

Teilverzicht auf Versorgungsanwartschaft in laufendem Arbeitsverhältnis - unwirksame Teilanfechtung

Die Parteien streiten darüber, nach welchen Versorgungsregelungen die Betriebsrente des Klägers zu berechnen ist. Der Kläger war vom 24. September 1973 bis zum 31. Januar 2002 bei der Beklagten und ihren [...]
BAG - Urteil vom 08.06.2005 (4 AZR 396/04)

Eingruppierung öffentlicher Dienst; Tarifauslegung - Wissenschaftliche Hilfskraft iSv. § 3 Buchst. g BAT, Merkmale; Studienberatung...

Die Parteien streiten darüber, ob der Kläger für seine neben seinem Studium für das beklagte Land befristet ausgeübte Tätigkeit im akademischen Auslandsamt (AAA) der Universität B nach VergGr. IVb BAT zu vergüten ist. [...]
BAG - Urteil vom 08.06.2005 (4 AZR 406/04)

Eingruppierung Öffentlicher Dienst; Nachweisgesetz - Rechtsmissbrauch; Fall widersprüchlichen Verhaltens; Bewährungsaufstieg; Nachweis...

Die Parteien streiten über die zutreffende Vergütung des Klägers. Der Kläger steht seit 1. Juli 1973 als Verwaltungsangestellter in den Diensten des Beklagten. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich kraft Vereinbarung der [...]
BAG - Urteil vom 08.06.2005 (4 AZR 412/04)

Kirchliches Arbeitsrecht; mittelbare Diskriminierung - Ordnungsgemäße Besetzung einer Arbeitsrechtlichen Kommission; mittelbare Diskriminierung...

Die Parteien streiten um die zutreffende Vergütung der Klägerin. Die Beklagte ist eine gemeinnützige GmbH, die zu den von Bodelschwinghschen Anstalten Bethel, Sarepta und Nazareth gehört. Diese sind Stiftungen privaten [...]
BAG - Urteil vom 02.06.2005 (2 AZR 296/04)

Kündigungsrecht - Folgen eines Verstoßes gegen § 622 Abs. 6 BGB

Die Parteien streiten über die Dauer der Kündigungsfrist und davon abhängige Vergütungsansprüche der Klägerin. Die Klägerin war seit dem 18. Juni 2001 in der Praxis des Beklagten als Arzthelferin gegen eine monatliche [...]
BAG - Urteil vom 02.06.2005 (2 AZR 234/04)

Treuwidrige Provokation von Auflösungsgründen durch Arbeitgeber

Der Kläger hat die Unwirksamkeit einer ordentlichen Kündigung der Beklagten vom 4. Oktober 2001 geltend gemacht und seine Prozessbeschäftigung verlangt. Die Beklagte hat Klageabweisung beantragt und Auflösung des [...]
BAG - Urteil vom 02.06.2005 (2 AZR 158/04)

Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung nach Umstrukturierung; Sozialauswahl; Betriebsübergreifende Sozialauswahl bei vorbehaltenem...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung der Beklagten. Der 1966 geborene Kläger (ledig, ohne Kinder) ist seit 1. Oktober 2000 bei der Beklagten als [...]
BAG - Urteil vom 02.06.2005 (2 AZR 480/04)

Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl: Berücksichtigung von früheren Beschäftigungszeiten bei einem anderen Arbeitgeber als...

Die Parteien streiten zuletzt nur noch über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung. Die Beklagte ist eine gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mit Sitz in D. Sie führt ua. [...]
BAG - Urteil vom 31.05.2005 (1 AZR 141/04)

Koalitionsfreiheit - Mitgliederwerbung von Gewerkschaften; Unanwendbarkeit des UWG

Die Parteien streiten darüber, ob der Beklagte mit einem Mitgliedsbeitrag von einem Euro um neue Mitglieder werben darf. Die Klägerin ist eine für den gesamten Bereich der Polizei zuständige Gewerkschaft. Sie ist [...]
BAG - Urteil vom 31.05.2005 (1 AZR 254/04)

Betriebsverfassungsrecht; Gleichbehandlung; Maßregelungsverbot - Sozialplanleistungen und Verzicht auf Kündigungsschutzklage; freiwillige,...

Die Parteien streiten über einen Abfindungsanspruch aus einer Betriebsvereinbarung. Der Kläger war bei der Beklagten seit dem 18. Januar 1994 als Maschineneinrichter zu einem monatlichen Bruttogehalt von zuletzt [...]
BAG - Beschluß vom 31.05.2005 (1 ABR 22/04)

Betriebsverfassungsrecht; Prozessrecht - Beteiligte Stelle nach § 83 Abs. 3 ArbGG; (Zwischen-)Beschluss der Einigungsstelle zur Zuständigkeit;...

A. Die Beteiligten streiten über ein Mitbestimmungsrecht bei der Zuweisung von Büroräumen an Außendienstmitarbeiter. Die Arbeitgeberin ist ein Versicherungsunternehmen. Für ihre bundesweit etwa 60 Vertriebsdirektionen [...]
BAG - Urteil vom 25.05.2005 (5 AZR 566/04)

Vergütung des teilzeitbeschäftigten Lehrers bei Vollzeitbeschäftigung während ganztägiger Klassenfahrt

Die Parteien streiten über die Vergütung der teilzeitbeschäftigten Klägerin anlässlich von ganztägigen Klassenfahrten. Die Klägerin ist als Lehrkraft bei dem beklagten Land angestellt. Sie unterrichtet wöchentlich [...]
BAG - Beschluß vom 25.05.2005 (7 ABR 38/04)

Betriebsverfassungsrecht - Gemeinsamer Betrieb; Organschaft

A. Die Beteiligten streiten darüber, ob die zu 2) und 3) beteiligten Arbeitgeberinnen einen gemeinsamen Betrieb führen. Die zu 2) beteiligte K mbH (im Folgenden: KHBG) betreibt ein Krankenhaus mit ca. 1.700 [...]
BAG - Beschluß vom 25.05.2005 (7 ABR 39/04)

Betriebsverfassungsrecht - Betriebsratswahl; Unverzügliche Prüfung von Wahlvorschlägen; Unverzügliche Information der Listenvertreter...

A. Die Beteiligten streiten über die Wirksamkeit einer Betriebsratswahl. Die zu 3) beteiligte Arbeitgeberin beschäftigt mehr als 2000 Arbeitnehmer. In ihrem Betrieb fand am 14. März 2002 eine Betriebsratswahl statt, [...]
BAG - Urteil vom 25.05.2005 (7 AZR 286/04)

Zulässige Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages mit demselben Arbeitgeber - keine Befristungskontrolle bei bloßer Änderung...

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis auf Grund Befristung zum 14. November 2002 geendet hat. Die Klägerin war zunächst bis zum 31. Dezember 1992 bei der Beklagten beschäftigt. Mit Vertrag vom 30. [...]
BAG - Beschluß vom 25.05.2005 (7 ABR 42/04)

Mitbestimmungsrecht; Betriebsverfassungsrecht - Aufsichtsratswahl; Erstattung von Rechtsanwaltskosten eines Arbeitnehmers; Prüfung...

A. Die Beteiligten streiten über die Erstattung von Rechtsanwaltskosten. Der Antragsteller ist Mitglied des im Betrieb der zu 2) beteiligten Arbeitgeberin bestehenden Betriebsrats. Er war außerdem Mitglied im 'Verband [...]
BAG - Beschluß vom 25.05.2005 (7 ABR 45/04)

Formelle Betriebsverfassung - Fahrtkosten für Betriebsratstätigkeit; Elternzeit

A. Die Beteiligten streiten darüber, ob die zu 2) beteiligte Arbeitgeberin verpflichtet ist, dem antragstellenden und zu 1) beteiligten Betriebsratsmitglied die Fahrtkosten zu erstatten, die diesem für die Fahrten zur [...]
BAG - Urteil vom 25.05.2005 (5 AZR 347/04)

Handlungspflicht aufgrund öffentlich-rechtlicher Anordnung der Aufsichtsbehörde im Jugendhilferecht kein Merkmal arbeitsvertraglicher...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung und in diesem Zusammenhang über die Frage, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis bestanden hat. Die Klägerin ist staatlich geprüfte [...]
BAG - Urteil vom 25.05.2005 (5 AZR 319/04)

Darlegungslast des Arbeitnehmers bei Überstundenvergütung - Tarifgeltung bei fehlenden Bestimmungen zum räumlichen Geltungsbereich...

Die Parteien streiten in der Revision noch über die Vergütung von Überstunden und die Zahlung tariflicher Erschwerniszuschläge für den Zeitraum von April 2000 bis Oktober 2001. Die Beklagte ist ein [...]
BAG - Urteil vom 25.05.2005 (5 AZR 572/04)

Arbeitsvertrag als Verbrauchervertrag - zweistufige Ausschlussklausel in Formulararbeitsvertrag - unangemessene Benachteiligung durch...

Die Parteien streiten über Entgeltfortzahlung aus einem beendeten Arbeitsverhältnis. Die Klägerin war vom 4. Januar 2002 bis zum 30. April 2002 als Rechtsanwaltsfachangestellte bei dem beklagten Rechtsanwalt [...]
BAG - Beschluß vom 25.05.2005 (7 ABR 10/04)

Entsendung von Betriebsratsmitgliedern in verkleinerten Gesamtbetriebsrat durch regionalen Entsendungskörper

A. Die Beteiligten streiten über die Wirksamkeit der Entsendung von Betriebsratsmitgliedern in den verkleinerten Gesamtbetriebsrat. Bei den regelmäßigen Betriebsratswahlen im Mai 2002 wurden in den Betrieben der zu 6) [...]
BAG - Urteil vom 25.05.2005 (7 AZR 402/04)

Befristetes Arbeitsverhältnis eines beurlaubten Beamten

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis auf Grund Befristung am 30. Juni 2003 geendet hat. Der Kläger war seit dem 15. Februar 1979 als Beamter zunächst bei der Deutschen Bundespost und seit deren [...]
BAG - Urteil vom 24.05.2005 (8 AZR 333/04)

Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung nach der Fremdvergabe von Reinigungsarbeiten

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und die vorläufige Weiterbeschäftigung der Klägerin. Die Klägerin ist seit dem 2. Dezember 1974 bei der Beklagten als Reinigungskraft, [...]
BAG - Urteil vom 24.05.2005 (8 AZR 246/04)

Auflösungsantrag des früheren Arbeitgebers bei Kündigung vor Betriebsübergang

Die Parteien streiten nur noch über die Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Die am 3. Februar 1953 geborene und zwei Kindern zum Unterhalt verpflichtete Klägerin war seit 1. Juni 1999 im Krankenhaus B, dessen Träger [...]
BAG - Urteil vom 24.05.2005 (8 AZR 398/04)

Kündigung; Betriebsübergang - Keine Unwirksamkeit der Kündigung wegen Verletzung der Unterrichtungspflicht nach § 613a Abs. 5 BG...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung der Beklagten und die Weiterbeschäftigung des Klägers, nachdem dieser dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf Grund eines [...]
BAG - Urteil vom 19.05.2005 (3 AZR 31/04)

Tarifvertragliche Erweiterung des Versicherungspflicht des Arbeitgebers bei Zusatzversorgungseinrichtung - Voraussetzungen rückwirkender...

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte der Klägerin eine höhere Zusatzversorgung verschaffen muss. Die Klägerin wurde von der Beklagten am 6. Oktober 1969 'bis zum Wiedereintritt der beurlaubten Arbn G R, [...]
BAG - Urteil vom 19.05.2005 (3 AZR 649/03)

Betriebliche Altersversorgung; Betriebsübergang; Insolvenzrecht - Rentenanwartschaften bei Betriebsübergang in der Insolvenz

Die Parteien streiten darüber, ob der Beklagte als Konkursverwalter für Versorgungsanwartschaften einzustehen hat, die der Kläger nach der Eröffnung des Konkurses und vor dem Übergang des Betriebes auf die [...]
BAG - Urteil vom 19.05.2005 (3 AZR 660/03)

Betriebliche Übung zu Gunsten von Betriebsrentnern; Gesamtzusage; Freiwilligkeitsvorbehalt

Die Parteien streiten darum, in welchem Umfang der Beklagte dem Kläger Beihilfen im Krankheitsfall zu gewähren hat. Der Kläger war beim Beklagten von 1974 bis zum Eintritt in den Ruhestand am 31. März 2000 als amtlich [...]
BAG - Urteil vom 12.05.2005 (6 AZR 220/04)

Öffentlicher Dienst - Tarifauslegung von § 9 Abs. 8 Unterabs. 3 JazTV

Die Parteien streiten über tarifliche Arbeitszeitzuschläge für außerplanmäßige Kurzeinsätze. Der Kläger ist seit 1. November 1998 bei der Beklagten bzw. seit 1988 bei deren Rechtsvorgängerinnen als [...]
BAG - Urteil vom 12.05.2005 (2 AZR 149/04)

Kündigung; Betriebsverfassungsrecht - Zuständigkeit des Betriebsrats des Beschäftigungsbetriebs oder der Hauptverwaltung zur Anhörung...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Die Beklagte betreibt ein Einzelhandelsunternehmen mit (...), das über ein Filialnetz bundesweit Kinderspielsachen vertreibt. Bei der (...) [...]
BAG - Urteil vom 12.05.2005 (2 AZR 426/04)

Rechtskraftwirkung der allgemeinen Feststellungsklage neben einer Kündigungsschutzklage - Konkretisierung des allgemeinen Feststellungsantrags...

Die Parteien streiten im Revisionsverfahren noch über die Wirksamkeit der außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung der Beklagten vom 30. Juni 2003. Der Kläger trat im Jahre 1995 als Leiter des [...]
BAG - Urteil vom 12.05.2005 (6 AZR 311/04)

Tarifliches Sterbegeld bei Tod des Angestellten in Altersteilzeit - Maßgeblichkeit der Teilzeitvergütung

Die Parteien streiten über die Höhe des tarifvertraglichen Sterbegeldes nach § 41 BAT-O bei Versterben des Altersteilzeitbeschäftigten im Blockmodell während der Arbeitsphase. Der Kläger ist Alleinerbe seiner am 1. [...]
BAG - Urteil vom 12.05.2005 (6 AZR 236/03)

Tarifliche Funktionszulage beim Bayerischen Rundfunk - keine Bindungswirkung der Entscheidung des Eingruppierungsausschusses zur Gewährung...

Die Parteien streiten über die Gewährung einer Funktionszulage. Der Kläger ist bei der beklagten Rundfunkanstalt als Gehaltsbuchhalter beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien findet der Tarifvertrag für den [...]
BAG - Urteil vom 12.05.2005 (2 AZR 159/04)

Kündigung; Schwerbehindertenrecht - Fristlose Kündigung einer ordentlich unkündbaren schwerbehinderten Arbeitnehmerin; Zustimmung...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist. Die am 7. August 1962 geborene, verheiratete Klägerin ist mit einem Grad der Behinderung von 95 schwerbehindert. Sie ist [...]
BAG - Urteil vom 11.05.2005 (4 AZR 315/04)

Tarifrecht; Betriebsübergang; Prozessrecht - Teilbetriebsübergang; Fortgeltung von Tarifverträgen; Ausschluss der Weitergeltung...

Die Parteien streiten darüber, ob auf ihr Arbeitsverhältnis anstelle der zuvor geltenden Bestimmungen der Tarifverträge für die Druckindustrie die der Tarifverträge der Kölner Hafenspediteure Anwendung finden. Der [...]
BAG - Urteil vom 11.05.2005 (4 AZR 303/04)

Tarifauslegung - Tarifliche Überstundenvergütung in Versorgungsbetrieben

Die Parteien streiten über die Höhe der Grundvergütung für Überstunden. Der Kläger ist als Arbeitnehmer im Versorgungsbetrieb der Beklagten beschäftigt. Seit dem 1. Januar 2002 findet auf das Arbeitsverhältnis der [...]
BAG - Urteil vom 10.05.2005 (9 AZR 253/04)

Urlaubsabgeltung; Erwerbsminderung; Arbeitsunfähigkeit

Die Parteien streiten über einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung und Urlaubsgeld. Der Kläger war bei der Beklagten in der Kaserne in W als Maurer beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis fanden kraft arbeitsvertraglicher [...]
BAG - Urteil vom 10.05.2005 (9 AZR 196/04)

Urlaubsabgeltung bei Alterteilzeit

Die Parteien streiten über Urlaubsabgeltung. Der im Mai 1941 geborene Kläger war seit 1970 bei der Beklagten als kaufmännischer Angestellter beschäftigt. Im Oktober 1999 schlossen die Parteien einen [...]
BAG - Urteil vom 10.05.2005 (9 AZR 251/04)

Anspruch auf erneute Urlaubsgewährung bei Einsatz für das technische Hilfswerk während des Erholungsurlaubs

Die Parteien streiten über die Gewährung von Erholungsurlaub. Der Kläger ist seit 15. Juli 1998 bei dem beklagten Landkreis als technischer Angestellter beschäftigt. Er ist ehrenamtlicher Helfer beim Technischen [...]
BAG - Urteil vom 10.05.2005 (9 AZR 230/04)

Beschäftigungsanspruch; Schwerbehinderung; Darlegung

Die Parteien streiten über die Verpflichtung der US-Streitkräfte, dem Kläger einen behinderungsgerechten Arbeitsplatz zuzuweisen. Beklagte ist die Bundesrepublik Deutschland in Prozessstandschaft für die [...]
BAG - Urteil vom 10.05.2005 (9 AZR 294/04)

Vorrang des Sitzungsprotokolls gegenüber Urteilstatbestand bei Unklarheiten über Sachanträge - unzulässige Antragsänderung in...

Die Parteien streiten über einen Anspruch des Klägers auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags nach den Regelungen des Tarifvertrags über Altersteilzeit beim Deutschlandradio (TV ATZ) vom 26. November 2001. [...]
BAG - Beschluß vom 10.05.2005 (9 AZN 195/05)

Rüge der Versagung rechtlichen Gehörs im Nichtzulassungsbeschwerdeverfahren bei Beschränkung der Beweisaufnahme auf präsente Zeugen...

I. Die Parteien haben über die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, einer außerordentlichen Kündigung, die Entfernung von zwei Abmahnungen aus der Personalakte des Klägers und einen Anspruch des Klägers auf [...]
BAG - Urteil vom 10.05.2005 (9 AZR 261/04)

Zeugnisrecht - Erwähnung des Erziehungsurlaubs im Arbeitszeugnis

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte den Erziehungsurlaub (seit 2001 neue Bezeichnung: Elternzeit) des Klägers im Arbeitszeugnis erwähnen darf. Der Kläger war vom 1. Mai 1998 bis zum 30. Juni 2002 bei der [...]
BAG - Beschluß vom 26.04.2005 (1 ABR 1/04)

Betriebsverfassungsrecht; Tarifauslegung; Prozessrecht - Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ausgleich für Nachtarbeit; Fehlen einer...

A. Die Beteiligten streiten im Wesentlichen über die Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs über den Ausgleich für Nachtarbeit. Die Arbeitgeberin betreibt bundesweit Autohöfe. Für den Autohof in W. ist ein [...]
BAG - Urteil vom 26.04.2005 (1 AZR 76/04)

Betriebsverfassungsrecht; Gleichbehandlung - Mitbestimmungsrecht bei Lohngestaltung; arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Die Parteien streiten über eine Leistungsprämie für das Jahr 2000. Der Kläger ist als Bus- und Straßenbahnfahrer bei der Beklagten beschäftigt. Die Beklagte hat ihr Unternehmen in Geschäftsbereiche und diese wiederum [...]
BAG - Urteil vom 21.04.2005 (6 AZR 361/04)

Tarifauslegung; Tarifrecht öffentlicher Dienst - Abfindung bei Ablehnung eines anderen Arbeitsplatzes

Die Parteien streiten in der Revisionsinstanz noch darüber, ob die Klägerin Anspruch auf 1.000,00 Euro Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom 6. Juli 1992 (TV soziale Absicherung) hat. Die am 13. [...]
BAG - Urteil vom 21.04.2005 (2 AZR 132/04)

Kündigung - Vorrang der Änderungskündigung vor einer Beendigungskündigung; Verpflichtung des Arbeitgebers zum Ausspruch einer Änderungskündigung...

Die Parteien streiten im Revisionsverfahren noch über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Beendigungskündigung. Der 1949 geborene, ledige Kläger ist seit 1974 bei der Beklagten tätig, zuletzt seit 1989 [...]
BAG - Urteil vom 21.04.2005 (8 AZR 425/04)

Arbeitsvertragsrecht; Vertragsstrafen - Zulässigkeit einer Vertragsstrafenabrede in einem Formulararbeitsvertrag; unangemessene Benachteiligun...

Die Parteien streiten noch über einen im Wege der Widerklage verfolgten Anspruch der Beklagten auf Zahlung einer Vertragsstrafe gegen den Kläger. Der Kläger war seit 1. Mai 2002 bei der Beklagten in deren Filiale in B [...]
BAG - Urteil vom 21.04.2005 (2 AZR 125/04)

Scheingeschäft und Arbeitsverhältnis - Voraussetzungen der außerordentlichen betriebsbedingten Kündigung - angespannte Haushaltslage...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit von Kündigungen, über Vergütungsansprüche der Klägerin und in diesem Zusammenhang über die Frage, ob das zwischen der Klägerin und dem Rechtsvorgänger der Beklagten begründete [...]
BAG - Urteil vom 21.04.2005 (2 AZR 162/04)

Kündigung; Schriftform - Arbeitsvertrag mit BGB-Gesellschaft; ordentliche Kündigung innerhalb (?) Probezeit; Unterzeichnung des Kündigungsschreibens...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung sowie über die Dauer der Kündigungsfrist. Die Beklagten zu 1) - 3) betreiben in der Rechtsform einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) als [...]