Rechtsprechung | 2003 | Sonstige | LAG | LAG Thüringen

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LAG Thüringen - Urteil vom 18.12.2003 (1 Sa 355/02)

Bereicherungsansprüche des Arbeitgebers bei rechtsgrundloser Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen

Zwischen den Parteien sind Erstattungsansprüche des Beklagten aus ungerechtfertigter Bereicherung streitig. Der am 08.04.1936 geborene Kläger war beim Beklagten als Hochschulprofessor im Angestelltenverhältnis [...]

LAG Thüringen - Urteil vom 09.12.2003 (5 Sa 157/02)

Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen; Zulässigkeit einer Videoüberwachungsmaßnahme

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung. Die am 23.07.1968 geborene und 2 Kindern unterhaltspflichtige Klägerin war bei der Beklagten in einer [...]

LAG Thüringen - Beschluss vom 29.09.2003 (1 Ta 93/03)

Vollstreckung eines Weiterbeschäftigungstitels aus einer abgekürzten Urteilsausfertigung

I) Das Arbeitsgericht hat durch Urteil vom 04.12.2002 die Antragsgegnerin/Be-schwerdegegnerin verurteilt, den Kläger zu unveränderten Bedingungen bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens [...]

LAG Thüringen - Beschluss vom 18.08.2003 (1 Ta 104/03)

Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderung

I) Die Beteiligten streiten im einstweiligen Verfügungsverfahren über ein Unterlassungsbegehren des antragstellenden Betriebsrats. Beim beteiligten Arbeitgeberunternehmen, der weiteren Beteiligten zu 1) (im Folgenden: [...]

LAG Thüringen - Urteil vom 08.05.2003 (1 Sa 408/01)

Dienstrechtlicher Status eines Vertretungsprofessors

Zwischen den Parteien ist streitig, ob der Kläger als Vertretungsprofessor, hilfsweise als Hochschuldozent, unbefristet in einem Arbeitsverhältnis zum Beklagten steht. Der am 25.12.1951 geborene Kläger war für die Zeit [...]

LAG Thüringen - Urteil vom 20.03.2003 (2 Sa 422/02)

Wiedereinstellungsanspruch bei Kündigung aus witterungsbedingten Gründen

Die Parteien streiten darüber, ob der Kläger einen Anspruch auf Wiedereinstellung besitzt. Der Kläger war bei der Beklagten, die ein Bauunternehmen betreibt, seit mehreren Jahren beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis [...]