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LAG Saarland - Urteil vom 22.10.2003 (2 Sa 48/03)

Kündigungsfrist für Austritt aus Arbeitgeberverband

Die Klägerin ist seit 1995 bei der Beklagten, einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie, als Packerin beschäftigt. Unter Ziffer 1 Absatz 3 des Arbeitsvertrages vom 27. März 1995 (Blatt 7 ff der Akten) heißt es: [...]

LAG Saarland - Urteil vom 02.10.2003 (3 Ca 918/03)

Haftungsbegrenzung für Arbeitgeber bei tödlichem Betriebsunfall - §§ 104, 105 SGB VII

Die Parteien streiten vorliegend über die Verantwortlichkeit der Beklagten für den Eintritt des Todes des Ehemannes der Klägerin im Rahmen von Reinigungsarbeiten im Unternehmen der Beklagten und der sich daraus [...]

LAG Saarland - Urteil vom 02.07.2003 (2 Sa 147/02)

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei Unfall mit Inline-Skates

Die am 1. Februar 1941 geborene Klägerin ist seit 1987 bei der Beklagten, die einen Verbrauchermarkt betreibt, als Kassenaufsicht beschäftigt. Am 7. Februar 2002 - an diesem Tag war 'Altweiberfassnacht' - kam die [...]

LAG Saarland - Urteil vom 30.04.2003 (1 Sa 163/02)

Wirksamer Arbeitsvertrag mit Kommune bei Unterzeichnung durch Sprecher der Ausländerbeirats

Die Parteien streiten über die Frage, ob die Beklagte oder deren Ausländerbehörde Arbeitgeberin der Klägerin ist. Darüber hinaus streiten sie über die Zulässigkeit der Befristung dieses Arbeitsverhältnisses. Die am [...]

LAG Saarland - Urteil vom 23.04.2003 (2 Sa 134/02)

Verhaltensbezogene Kündigung ohne vorherige Abmahnung

Der Kläger ist seit September 1993 bei der Beklagten beschäftigt. Er hat bei der Beklagten seine Berufsausbildung absolviert und wurde danach als Facharbeiter übernommen. Mit einem Schreiben der Beklagten vom 27. Mai [...]

LAG Saarland - Urteil vom 26.02.2003 (2 Sa 108/02)

Wirksamkeit einer Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit der Vollendung des 63. Lebensjahres

Der am 6. August 1938 geborene Kläger war seit dem 1. September 1989 bei der Beklagten als Mitarbeiter im kaufmännisch-technischen Bereich beschäftigt, und zwar zunächst aufgrund eines Anstellungsvertrages vom 29. [...]

LAG Saarland - Urteil vom 23.01.2003 (3 Ca 1307/02)

Kündigungsfrist für Verbandsaustritt aus Arbeitgeberverband - Kleine dynamische Klausel im Arbeitsvertrag - Tarifgeltung auch für...

Die Parteien streiten vorliegend über das Bestehen von Vergütungsansprüchen nach einer Tariflohnerhöhung und hierbei inzident über die Einbindung der tariflichen Regelungen der chemischen Industrie aufgrund [...]