Rechtsprechung | 2003 | Sonstige | LAG | LAG Brandenburg

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LAG Brandenburg - Urteil vom 13.11.2003 (2 Sa 410/03)

Wirksame ordentliche Kündigung eines Mitarbeiters der Diakonie bei Kirchenaustritt

Die Parteien streiten über die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses nach arbeitgeberseitiger außerordentlicher, hilfsweise ordentlicher Kündigung. Der Kläger war seit dem 17.08.1987 zunächst als Heimhandwerker, ab [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 13.06.2003 (5 Sa 490/02)

Beweislast für Zahlung von Mutterschutzlohn bei ärztlichem Beschäftigungsverbot

Die Parteien streiten über einen Anspruch auf Zahlung von Mutterschutzlohn für die Zeit eines ärztlich attestierten Beschäftigungsverbotes. Die 1973 geborene Klägerin war aufgrund des Arbeitsvertrages vom 22.10.1992 im [...]

LAG Brandenburg - Beschluss vom 17.04.2003 (6 Ta 62/03)

Gegenstandswert eines Auflösungsantrages nach § 9 KSchG

I. Die Klägerin hat vor dem Arbeitsgericht die Unwirksamkeit der Kündigung vom 27.9.2002 geltendgemacht und klageerweiternd die Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses gemäß §§9,10 KSchG begehrt. Der Rechtsstreit ist [...]

LAG Brandenburg - Beschluss vom 04.03.2003 (2 TaBV 22/02)

Wahl des freizustellenden Mitglieder des Betriebsrats bei zwei miteinander konkurrierenden Listen, Verhältniswahl, Freistellung von...

I. Die Beteiligten streiten über die Wirksamkeit der Wahl ihrer freizustellenden Betriebsratsmitglieder und die Verteilung der freizustellenden Betriebsratsmitglieder auf die beiden zur Wahl stehenden Listen nach dem [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 15.01.2003 (7 Sa 502/02)

Anspruchsstichtag bei Jahresleistungen nach dem TV

Die Klägerin begehrt von der Beklagten die Zahlung einer tariflichen Sonderzuwendung (Jahresleistung). Die Klägerin war von 1997 bis zum 30.11.2001 bei der Beklagten als Packerin beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis [...]

LAG Brandenburg - Urteil vom 14.01.2003 (1 Sa 343/02)

Provisionanspruch und Freizeitausgleich

Die Parteien streiten um Provisionsansprüche für Tage, an denen der Kläger Freizeitausgleich genommen hat. Der Kläger ist bei der Beklagten in P als Verkaufsfahrer beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis ist wegen [...]