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LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 07.12.2006 (9 Sa 304/06)

Unbegründete Rückforderung eines Arbeitgeberdarlehens zur Studienfinanzierung - Praktikant als Arbeitnehmer - unwirksame Rückforderungsklausel...

Die Parteien streiten um die Rückzahlung von Studiengebühren, welche die Klägerin für den Beklagten darlehensweise übernommen hat. Der am geborene Beklagte absolvierte im Rahmen seines Studiums an der Fachhochschule [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Beschluss vom 21.11.2006 (1 Ta 156/06)

Gegenstandswert der Kündigungsschutzklage bei gleichzeitiger Vergütungsklage - Werterhöhung bei fälligen Forderungen aus der Zeit...

I. Der Kläger hat mit seiner Klage vom 04.10.2005 zum einen feststellen lassen wollen, dass die mit Wirkung vom 23.09.2005 ausgesprochene Kündigung durch den Beklagten vom 13.09.2005 rechtsunwirksam sei und das am [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 12.10.2006 (9 (7) Sa 485/05 E)

Unbegründete Eingruppierungsklage einer Lehrkraft im Hochschuldienst für ausländische Studienbewerber

Die Parteien streiten über die Höhergruppierung des Klägers in die Vergütungsgruppe (im Folgenden: VergGr.) I a BAT-O, hilfsweise in die VergGr. I b BAT-O und die daraus folgende Vergütungsnachzahlung für die Zeit ab [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 14.09.2006 (9 Sa 784/05)

Eigenständige Regelung der wöchentlichen Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses in Änderungsvertrag einer...

Die Parteien streiten um den Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses. Die am 1949 geborene Klägerin ist als vollbeschäftigte Lehrkraft bei dem beklagten Land auf unbestimmte [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 14.09.2006 (9 Sa 685/05)

Eigenständige Regelung der wöchentlichen Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses in Änderungsvertrag eines...

Die Parteien streiten um den Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit während des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses. Der am 1949 geborene Kläger ist auf unbestimmte Zeit bei dem beklagten Land als vollbeschäftigte [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 05.09.2006 (11 Sa 65/06)

Einbeziehung von Zulagen in die Entgeltfortzahlung

Die Parteien streiten über die Höhe einer dem Kläger zu gewährenden tariflichen Zulage. Der Kläger ist seit 1984 als Energiewart zunächst bei der und sodann bei der Anlagentechnik tätig gewesen. Sein Arbeitsverhältnis [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 09.05.2006 (8 Sa 856/05)

Treuwidrige Berufung auf tarifliche Ausschlussfrist bei fehlerhafter Berechnung der Dienstzeiten durch Arbeitgeber

Die Klägerin begehrt die Zahlung einer Jubiläumszuwendung gemäß § 39 BAT-O. Die Berufung des beklagten Landes auf die Ausschlussfrist des § 70 BAT-O hält sie für treuwidrig. Die 1945 geborene Klägerin ist bei dem [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 14.03.2006 (8 Sa 377/05)

Wirksamer Ausschluss üblicher Leistung durch doppelte Schriftformklausel und Freiwilligkeitsvorbehalt

Der Kläger begehrt die Zahlung einer Sonderzuwendung für das Jahr 2004. Der Kläger ist seit dem 09.03.1998 - zunächst befristet - als technischer Angestellter bei der Beklagten beschäftigt. Die Parteien sind nicht [...]
LAG Sachsen-Anhalt - Urteil vom 14.02.2006 (8 Sa 385/05)

Unwirksame Kündigung nach strafprozessualer Zeugenaussage zulasten des Arbeitgebers

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Die 1966 geborene Klägerin war seit dem 01.01.2002 bei dem Beklagten, der eine Autovermietung betreibt, als 'Stellvertretende Geschäftsführerin' [...]