Rechtsprechung | 2006 | Sonstige | LAG | LAG Baden-Württemberg

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LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 21.12.2006 (11 Sa 70/06)

Funktionszulage für ständigen Vertreter des Leitenden Arztes

Der Kläger strebt die Zahlung einer monatlichen Funktionszulage an, die § 51 Abs. 2 TVöD/BT-K für den ständigen Vertreter des leitenden Arztes vorsieht. Der Kläger wurde am 01.07.1979 aufgrund schriftlichen [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 19.12.2006 (4 Sa 46/05)

Vergütung für medizinische Gutachten im Zusammenhang mit krankheitsbedingter Kündigung nach § 9 JVEG Honorargruppen M 1 - M 3

I. Der Beteiligte Ziff. 1, der im vorliegenden Berufungsverfahren bestellte Sachverständige (im Folgenden: Sachverständiger), begehrt die gerichtliche Festsetzung seiner Vergütung. Zwischen den Beteiligten Ziff. 3 [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 14.12.2006 (3 Sa 44/06)

Tarifvertrag BzTV-N SSB: Auslegung bezüglich der Anwendbarkeit des Zuwendungs-TV für Angestellte

Die Parteien streiten über Höhe und Berechnung der tarifvertraglichen Zuwendung für das Jahr 2004. Der Kläger steht seit dem 01. Januar 1998 in einem Arbeitsverhältnis zur Beklagten. Er wird in einer 5-Tage-Woche [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 07.12.2006 (3 Sa 25/06)

Elternzeit, mündliche Geltendmachung, Berufung auf Formvorschrift

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Kündigung unter dem Gesichtspunkt des § 18 Abs. 1 BErzGG. Die Klägerin stand seit 01. Dezember 2002 bei der beklagten Gesellschaft des bürgerlichen Rechts in deren Büro [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 05.12.2006 (22 Sa 67/06)

Vernehmung der beweisbelasteten Partei von Amts wegen nur zur Gewinnung letzter Klarheit - keine Drohung durch eindeutigen Hinweis...

Mit vorliegender Klage begehrt die Klägerin Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund einer in einem vor dem Arbeitsgericht Freiburg abgeschlossenen Vergleich enthaltenen Befristung nicht zum 30.09.2004 [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 23.11.2006 (7 Sa 95/06)

Unbegründete Klage auf verringerte Arbeitszeit während der Elternzeit - Bestimmtheit des Klageantrags - kein Verringerungsantrag...

Die Parteien streiten über einen Anspruch der Klägerin auf eine Teilzeitbeschäftigung während ihrer Elternzeit. Die Klägerin ist auf der Grundlage des Arbeitsvertrages der Parteien vom 23.07.2001 (Blatt 6 bis 8 der [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 16.11.2006 (5 Sa 142/05)

Eingeschränkte Rechtswegprüfung durch Berufungsgericht - konkludente Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Geschäftsführerdienstvertrag...

Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht, hilfsweise über die Wirksamkeit einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung sowie den Weiterbeschäftigungsanspruch und Vergütungsansprüche des [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 14.11.2006 (1 Sa 1/06)

Außerordentliche fristlose Kündigung wegen beharrlicher Weigerung des Arbeitnehmers, eine Arbeitsanweisung des Arbeitgebers die gemäß...

Die Parteien streiten über die Rechtswirksamkeit der außerordentlichen, fristlosen Kündigung vom 07.04.2005, die durch die beklagte Arbeitgeberin ausgesprochen wurde. Die Beklagte betreibt ein Autohaus mit Werkstatt [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 10.11.2006 (18 Sa 35/06)

Anrechnung von Bewährungszeiten beim selben Arbeitgeber bei neu eingeführtem Tarifvertrag aus der Zeit vor Inkrafttreten des Tarifvertrage...

Die Parteien streiten über Vergütungsansprüche des Klägers für das Jahr 2005. Der am 00.00.1950 geborene Kläger ist seit 15.12.1997 bei der Beklagten in deren Residenz in L. beschäftigt. Mit schriftlichem [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 06.11.2006 (4 Sa 28/06)

Schriftlicher Arbeitsvertrag nach mündlicher Befristungsabrede - Formabrede durch schlüssiges Verhalten - wirksame Befristung bei...

Die Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis zwischen ihnen aufgrund arbeitsvertraglicher Befristung mit Ablauf des 30.06.2005 geendet hat. Der am 31.01.1982 geborene, ledige Kläger ist bei der Beklagten [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 25.10.2006 (12 Sa 11/06)

Kürzung des Sozialplananspruchs bei Aufhebungsvertrag trotz langer Betriebszugehörigkeit

Die Parteien streiten über die Höhe einer Sozialplanabfindung. Die Beklagte entschloss sich im Jahre 2003 aus betrieblichen Gründen, ihr Unternehmen durch Auflösung des Außendienstes und durch weitere betriebsbedingte [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 18.10.2006 (13 Sa 69/05)

Unsubstantiierte Feststellungsklage zur Schadensersatzpflicht bei Verstoß gegen gesetzliche und nachvertragliche Wettbewerbsverbote...

Die Parteien streiten über Vertragsstrafen- und Schadensersatzansprüche, die der Kläger aus der behaupteten Verwendung betrieblicher Daten durch den Beklagten zu Wettbewerbszwecken herleitet. Der Kläger, der Buchprüfer [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 18.10.2006 (13 Sa 55/05)

Geltendmachung einer Bonuszahlung bei fehlender Zielvereinbarung - Leistungsklage bei Annahme bestimmter Berechnungskriterien - Berechnung...

Die Parteien streiten über einen höheren Bonus für das Geschäftsjahr 2003. Der Kläger wird seit dem 01.10.1993 im Konzerngefüge der beklagten Bank an verschiedenen Orten und in unterschiedlichen Funktionen in den [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 13.10.2006 (5 Sa 25/06)

Wirksamkeit einer Anfechtung des Arbeitsverhältnisses

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Anfechtung des Arbeitsverhältnisses durch die Beklagte vom 09.11.2005, über die Wirksamkeit einer hilfsweise erklärten außerordentlichen Kündigung vom 11.11.2005 und [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 27.09.2006 (20 Sa 88/05)

Berechnung des Ausgleichsanspruchs eines teilzeitbeschäftigtes Betriebsratsmitglied bei Teilnahme an Schulungsveranstaltung

Wegen des erstinstanzlichen Sach- und Streitstandes wird auf den Tatbestand des angegriffenen Urteils, wegen des bereits in dritter Instanz anhängig gewesenen Rechtsstreits der Parteien wird auf den Tatbestand des [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 27.09.2006 (12 Sa 27/06)

Prognose des vorübergehenden Mehrbedarfs bei Sachgrundbefristung

Die Parteien streiten um die Zulässigkeit einer im Anschluss-Arbeitsvertrag vom 18.06.2002 vereinbarten Sachgrundbefristung zum 31.12.2005 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 22.09.2006 (18 Sa 28/06)

Unwirksame Kündigung vor Zustellung des Zustimmungsbescheides des Integrationsamtes - Zustellungsfiktion bei Einschreibesendung -...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung der Beklagten Ziffer 1 vom 28.10.2005 zum 30.04.2006. Der am 00.00.1958 geborene, verheiratete Kläger, Vater von zwei [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 11.09.2006 (15 TaBV 6/06)

Widersprüchliches Verhalten des Betriebsrates bei Geltendmachung fehlerhafter Unterrichtung - keine weitere Unterrichtung zu Versetzung...

I. Die Arbeitgeberin begehrt die Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten Zustimmung zur Versetzung des Arbeitnehmers K. innerhalb der Business-Unit N. Die Arbeitgeberin ist ein Unternehmen für Express-, Fracht- und [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 07.09.2006 (3 Ta 159/06)

Gebührenstreitwert bei Anträgen zu Entfernung und Widerruf einer Abmahnung - indizielle Wirkung von Wertangaben in Klageschrift -...

I. Die Beschwerde des Beteiligten zu 1 richtet sich gegen die Wertfestsetzung des Arbeitsgerichts nach § 63 Abs. 2 GKG. Gegenstand des Ausgangsverfahrens waren zwei Klageanträge, mit denen der Kläger die Verurteilung [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 06.09.2006 (13 Sa 84/05)

Unsubstantiierte verhaltensbedingte Kündigung bei Unachtsamkeiten während des Kassierens - Abgrenzung von personen- und verhaltendbedingter...

Die Parteien streiten über eine ordentliche, auf Schlechtleistungen gestützte Kündigung der beklagten Arbeitgeberin. Die Klägerin trat am 01.09.1972 gegen ein Entgelt von zuletzt 2.336,52 Euro brutto in die Dienste der [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 06.09.2006 (17 Ta 9/06)

Kein Arbeitsrechtsweg für Vergütungsforderung eines Priesters der Priesterbruderschaft St. Pius X.

Der Kläger begehrt mit seiner am 30.12.2005 beim Arbeitsgericht eingereichten Klage die Zahlung von Arbeitsentgelt für die Zeit vom 01.01.2000 bis zum 31.08.2004 in Höhe von EUR 82.500,-- nebst Zinsen. Der Kläger ist [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 06.09.2006 (7 Ta 9/06)

Kein Arbeitsrechtsweg bei Streitigkeit aus kirchlicher Bruderschaft

Die gemäß § 17a Abs. 4 Satz 3 GVG statthafte und auch im Übrigen gemäß § 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 567ff. ZPO zulässige sofortige Beschwerde des Klägers ist nicht begründet. Das Arbeitsgericht hat den zu ihm beschrittenen [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 01.09.2006 (13 Sa 63/06)

Keine Einstellung der Zwangsvollstreckung bei nur durchschnittlichem Ausfallrisiko

I. Die beklagte Arbeitgeberin möchte die Zwangsvollstreckung aus einem erstinstanzlichen Urteil vorläufig eingestellt wissen und die bereits getroffenen Vollstreckungsmaßnahmen aufheben lassen. Im Erkenntnisverfahren [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 30.08.2006 (12 TaBV 7/04)

Mitbestimmung der Hauptbetriebsvertretung bei geplanter Einführung eines elektronisch gesteuerten Zugangskontrollsystems - keine Einschränkung...

I. Die Beteiligten streiten darüber, ob durch eine Ergänzung des Unterzeichnungsprotokolls zum NATO-Truppenstatut Beteiligungsbefugnisse der Hauptbetriebsvertretung beschränkt worden sind. Antragstellerin ist die beim [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 23.08.2006 (12 Sa 141/05)

Die Klägerin wehrt sich gegen eine korrigierende Rückgruppierung von der Vergütungsgruppe IV b in V b der Vergütungsordnung zum Bundesangestelltentarifvertrag (BAT). Nach Absolvierung einer Ausbildung zur [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 15.08.2006 (12 Ta 6/06)

Zulassung verspäteter Kündigungsschutzklage bei kurzfristiger Kenntniserlangung von eigener Schwangerschaft

I. Die Klägerin steht seit Juli 1997 in einem Arbeitsverhältnis mit dem Beklagten, bzw. der Gemeinschuldnerin. Sie ist Kundenbetreuerin. Die Gemeinschuldnerin beschäftigte in ihrem Betrieb etwa 900 Arbeitnehmer mit [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 11.08.2006 (2 TaBV 8/05)

Verstoß gegen Gebot vertrauensvoller Zusammenarbeit bei Verweigerung ansonsten gewährter Kostenerstattung für auswärtigen Rechtsanwalt...

I. Die Beteiligten streiten über die Erstattung von Rechtsanwaltskosten des Betriebsrates. Die Antragsgegnerin ist ein Drogeriemarktunternehmen (im Folgenden: Arbeitgeberin), der Antragsteller der für den Betrieb des [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 11.08.2006 (2 Sa 10/06)

Betriebsratsanhörung; Mitteilung von Tatsachen, die den Arbeitnehmer entlasten; Kenntnis des Arbeitgebers von entlastenden Umstände...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung der beklagten Arbeitgeberin vom 09.05.2005. Der am 21.10.1947 geborene und verheiratete Kläger hat 4 Kinder. Drei der erwachsenen Kinder [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 28.07.2006 (3 Ta 125/06)

Gegenstandswert für Klage auf Änderung eines qualifizierten Zeugnisses

I. Die Beschwerde der Beteiligten zu 1 richtet sich gegen die Wertfestsetzung des Arbeitsgerichts nach § 63 Abs. 2 GKG. Gegenstand des Ausgangsverfahrens war neben einem Zahlungsantrag über 648,00 EUR ein auf die [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 27.07.2006 (11 TaBV 3/05)

Kein Ersatz erhöhter Fahrtkosten eines freigestellten Betriebsratsmitgliedes

I. Der Antragsteller macht im Wege des Beschlussverfahrens Fahrtkosten als freigestelltes Betriebsratsmitglied von seinem Wohnort zum Betriebssitz der Antragsgegnerin geltend. Der seit 01.10.1979 bei der [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 19.07.2006 (2 Sa 123/05)

Unwirksamer formularmäßiger Klageverzicht bei fehlender kompensatorischer Gegenleistung der Arbeitgeberin - unbegründete Verdachtkündigung...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der von der Beklagten mit Schreiben vom 16.04.2004 ausgesprochenen außerordentlichen und mit Schreiben vom 19.04.2004 vorsorglich ordentlichen Kündigung des [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 14.07.2006 (5 TaBV 6/05)

Umfang des Unterrichtungsanspruches des Betriebsrates nach § 80 Absatz 2 Satz 1 BetrVG

A Die Beteiligten streiten über die Verpflichtung der Arbeitgeberin, den Betriebsrat über die Einsatzart, Einsatzdauer und die Namen der Mitarbeiter von Service-Partnern zu unterrichten. Die Arbeitgeberin ist ein [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 14.07.2006 (18 Sa 22/06)

Mitteilungen des Arbeitgebers an Betriebsrat zur Sozialauswahl - kurze Insolvenzkündigungsfrist bei Kündigungen vor Inkrafttreten...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Beklagten vom 10.12.2003 zum 31.03.2004. Der am 01.02.1942 geborene, verheiratete Kläger, der gegenüber seiner Tochter unterhaltspflichtig [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 13.07.2006 (19 Sa 66/05)

Betriebsbedingte Kündigung einer studentischen Hilfskraft bei Exmatrikulation

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Befristung, einer von der Beklagten fürsorglich ausgesprochenen ordentlichen Kündigung und darüber, ob das Arbeitsverhältnis nach §§ 9, 10 KSchG aufzulösen ist. Der [...]

LAG Baden-Württemberg - Beschluss vom 07.07.2006 (3 Ta 114/06)

Unzulässige Streitwertbeschwerde bei fehlender Mindestangabe für nichtvermögensrechtliche Streitigkeit

I. Die Beschwerde der Beteiligten zu 1 richtet sich gegen einen Wertfestsetzungsbeschluss, den das Arbeitsgericht nach § 33 RVG erlassen hat. Gegenstand des Ausgangsverfahrens war das Begehren des Gesamtbetriebsrats, [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 06.07.2006 (21 Sa 8/06)

Nichtigkeit eines Abwicklungsvertrages, welcher der Täuschung der Arbeitsverwaltung über den wahren Beendigungsgrund dient

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses seitens der Beklagten. Der am 15.12.1943 geborene Kläger war bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgängerin ab 01.01.1992 [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 06.07.2006 (13 Sa 68/05)

Unschädliche Minderung des Beschwerdewertes nach Einlegung der Berufung - Tarifvorrang gegenüber vortariflich günstigerer Betriebsvereinbarung...

Die Parteien streiten über die Vergütungshöhe des Klägers für die Zeit von September 2001 bis April 2004. Der Kläger berechnet seine Ansprüche auf der Grundlage einer arbeitsvertraglich in Bezug genommenen, im [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 04.07.2006 (14 Sa 24/06)

Kein Arbeitsverhältnis bei Beschäftigungsgelegenheit für ALG-II-Bezieher trotz Zweifel an Zusätzlichkeit und Gemeinnützigkeit...

Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen mit Wirkung ab dem 07.03.2005 ein Arbeitsverhältnis begründet und ein solches ggf. kraft Befristung mit dem 06.09.2005 oder aber aufgrund arbeitgeberseitiger Kündigung [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 28.06.2006 (13 Sa 80/05)

Unbegründete Feststellungsklage zur Gewährung eines Gewinnzuschlags bei Betriebsrente - Feststellungsinteresse bei Versorgungsanspruch...

Die Parteien streiten über die Höhe der dem Kläger zustehenden Betriebsrente. Über die unumstrittene Grundversorgung hinaus verlangt er auch ab dem 1. Januar 2004 einen Gewinnzuschlag von 25 % der Grundrente, den die [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 26.06.2006 (4 Sa 24/06)

Kein Anspruch auf gesetzliche Abfindung bei vertraglicher Abfindungsregelung

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte nach § 1 a KSchG zur Zahlung einer weiteren Sozialabfindung verpflichtet ist. Der am 07.12.1964 geborene Kläger war bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgängerin seit [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 14.06.2006 (10 Sa 43/06)

Kein Sonderkündigungsschutz bei verspätetet beantragter Gleichstellung

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Der am 0.0.1949 geborene Kläger war bei dem Beklagten seit 01.02.2005 als Schlosser mit einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 2.250,00 [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 12.06.2006 (4 Sa 68/05)

Reichweite arbeitsvertraglicher Versetzungsklausel - Erklärungswert vorgesehener Aufgabenzuweisung - Bestimmtheit des Beschäftigungsantrags...

Die Parteien streiten um die Beschäftigung des Klägers, einen Schmerzensgeldanspruch sowie um verschiedene Ansprüche auf Restvergütung. Der am 02.06.1960 geborene, verheiratete und einem Kind unterhaltspflichtige [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 23.05.2006 (22 Sa 82/05)

Arbeitszeit der Hausmeister in Baden-Württemberg nach Teilkündigung der Arbeitszeitregelung

Der Kläger macht im Wege der Leistungs- und Feststellungsklage Mehrarbeitsvergütung geltend. Zwischen den Parteien ist streitig die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit des Klägers. Der 34-jährige Kläger ist seit [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 22.05.2006 (15 Sa 144/05)

Betriebsbedingte Kündigung bei Wegfall des Beschäftigungsbedarfs für bestimmte Anzahl von Arbeitskräften - Gesamtberechnung erforderlicher...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen aus betriebsbedingten Gründen erklärten und am 14. März 2005 zugegangenen Kündigung zum 30. Juni 2005, welcher eine mit dem Betriebsrat abgesprochen [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 19.05.2006 (2 Sa 1/06)

Unwirksame Anschlussbefristung bei Verlängerung der Arbeitszeit

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses zum 31.08.2006. Die Klägerin ist seit dem 01.09.2004 bei der Beklagten, einem D.-unternehmen, als Verkäuferin/Kassiererin [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 18.05.2006 (3 Sa 58/05)

Bindung der Arbeitszeit von Auszubildenden an verlängerte Arbeitszeit neu eingestellter Angestellter - kein Direktionsrecht bezüglich...

Die Parteien streiten über den Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Ausbildungszeit. Wegen des Sachverhalts in seinen Einzelheiten wird auf den Tatbestand des arbeitsgerichtlichen Urteils verwiesen (Bl. 48/49 der Akte [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 18.05.2006 (6 Sa 119/05)

Pfändung verschleierten Arbeitseinkommens

Von einer ausführlichen Darstellung des Prozessstoffes wird abgesehen, nachdem das Urteil des Landesarbeitsgerichts der Revision nicht unterliegt (§ 64 Abs. 4 Satz 2 ArbGG i.V.m. § 313 a Abs. 1 Satz 1 ZPO). Stattdessen [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 15.05.2006 (15 Sa 148/05)

Unwirksame Rückzahlungsklausel für leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung

Die Klägerin ist die vormalige Arbeitgeberin des Beklagten, welche die Unzulässigkeitserklärung der Zwangsvollstreckung aus einem gerichtlichen Vergleich erstrebt. Die Parteien standen bis zum 31. Mai 2005 in einem [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 11.05.2006 (19 Sa 18/05)

Nachteilsausgleich bei Ortszuschlag für verheiratete Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Die Parteien streiten über die Höhe des dem Kläger nach Tarifvertrag zustehenden Ortszuschlages. Der verheiratete Kläger ist bei der Beklagten seit 1981 als Rettungsassistent ganztags beschäftigt. Auf sein [...]

LAG Baden-Württemberg - Urteil vom 10.05.2006 (20 Sa 76/05)

Persönliche Haftung des Geschäftsführers einer Komplementär-GmbH einer KG für nicht insolvenzgesicherte Wertguthaben eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisse...

Die Parteien streiten über die persönliche Haftung des Beklagten aus einem Altersteilzeitverhältnis. Der Beklagte war Geschäftsführer der Firma B. P. mbH, der persönlich haftenden Gesellschafterin der Firma E.A. S. [...]