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LAG Chemnitz - Urteil vom 30.12.1994 (6 Sa 407/93)

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung der Klägerin entweder in die Vergütungsgruppe IV b oder IV a des BAT-O. Die Klägerin bestand 1957 die staatliche Abschlußprüfung des Instituts für Lehrerbildung [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 30.12.1994 (6 Sa 6440/93)

Die Parteien streiten über die zutreffende Eingruppierung der Klägerin entweder in der Vergütungsgruppe IV b oder IV a des BAT-O. Die am 22.4.1934 geborene Klägerin war vom 24.01.1955 bis zum 31.12.1992 beim Beklagten [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 30.12.1994 (6 Sa 406/93)

LAG Chemnitz - Urteil vom 21.12.1994 (6 Sa 235/94)

Verringerung der tarifvertraglichen Abfindung gemäß § 2 Abs. 6 des Tarifvertrages zur sozialen Absicherung wegen Begründung eines...

Die Parteien streiten darüber, ob der Klägerin eine ungekürzte Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom 6. Juli 1992 (fortan: STV) zusteht. Die am 16.3.1944 geborene Klägerin stand vom 1.1.1985 bis [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 16.12.1994 (11 Sa 1156/94)

Die Parteien streiten über die Dauer der Kündigungsfrist. Die am 30.06.1938 geborene Klägerin war seit 1967 bei der S S F und W GmbH bzw. deren Rechtsvorgängerin als Fleischerin beschäftigt. Sie erzielte hierbei [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 09.12.1994 (3 Sa 645/94)

Gegen des Rechtsstreits ist die Frage, ob der Klägerin ein Anspruch auf Abfindung aus dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom 06.07.1992 (im folgenden: SozialTV) zusteht. Die am 24.06.1954 geborene Klägerin war [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 09.12.1994 (3 Sa 569/94)

Die Parteien streiten um eine Abfindungsforderung des Klägers aus § 19 des Manteltarifvertrages, abgeschlossen zwischen dem Unternehmensverband Landtechnik Sachsen e.V. und der IG Metall, Bezirksleitung Dresden, vom [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 09.12.1994 (3 Sa 629/94)

Bestimmung der Lebensaltersstufe der Grundvergütung bei am 01.12.91 wirksamem Bewährungsaufstieg

Hintergrund vorliegender Zahlungsklage ist die Frage, ob der Klägerin bereits ab 01.12.1991 die Endgrundvergütung (Stufe 9) der Vergütungsgruppe V c BAT-O-VKA zusteht. Die am 28.07.1938 geborene Klägerin ist seit [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 08.12.1994 (4 Sa 450/93)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit von zwei ordentlichen, auf die Kündigungsregelungen des Einigungsvertrages gestützten Arbeitgeberkündigungen eines Hochschulprofessors sowie die Wirksamkeit seiner Abberufung. [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 07.12.1994 (10 (1) Sa 1396/93)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung des Beklagten vom 28.09.1992. Die 1948 geborene Klägerin arbeitet seit 01.09.1977 bei der T U C /Z zuletzt als Fachreferentin und Leiterin der [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 06.12.1994 (5 Sa 334/94)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen mangelnden Bedarfs vom 11.10.1993 zum 31.12.1993, die Klägerin begehrt ihre Weiterbeschäftigung als Hochschullehrerin und amtierende [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 05.12.1994 (7 (1) Sa 126/93)

Die Parteien streiten über die Verpflichtung der Beklagten, an den Kläger eine Abfindung auf der Grundlage des Tarifvertrages über die Qualifizierung und Milderung wirtschaftlicher Nachteile im Zusammenhang mit der [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 05.12.1994 (7 (1) Sa 125/93)

Die Parteien streiten über die Verpflichtung der Beklagten, an die Klägerin eine Abfindung auf der Grundlage des Tarifvertrages über die Qualifizierung und Milderung wirtschaftlicher Nachteile im Zusammenhang mit der [...]

LAG Chemnitz - 05.12.1994 (7 (1) Sa 129/93)

LAG Chemnitz - Urteil vom 01.12.1994 (6 Sa 412/93)

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers entweder in die Vergütungsgruppen IV b hilfsweise V c oder nach Ansicht des Beklagten VI b BAT-O. Der am 23.12.1994 geborene Kläger war seit dem [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 30.11.1994 (12 Sa 912/94)

Die Parteien streiten über die Länge der Kündigungsfrist. Die am 27.11.1940 geborene Klägerin war seit 01.01.1985 bei der bzw. deren Rechtsvorgängerin mit einem Bruttomonatsverdienst von zuletzt 3.009,00 DM als [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 25.11.1994 (9 Sa 356/94)

Die Parteien streiten über die Anerkennung von Beschäftigungszeiten des Klägers im öffentlichen Dienst. Der am 19. September 1939 geborene Kläger ist bei der Beklagten als Sachbearbeiter im Einwohnermeldeamt [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 23.11.1994 (2 Sa 102/94)

Die Parteien streiten um die Zahlung einer Abfindung. Der Kläger war zuletzt bei der beklagten Bundesrepublik Deutschland als Arbeiter in dem Bundeswehrstandort beschäftigt. Mit Blick auf die ersatzlose Auflösung jener [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 18.11.1994 (3 Sa (3) 344/93)

Gegenstand des Rechtsstreits ist die Frage, ob der Klägerin mit Wirkung ab 01.01.1992 Vergütung nach Vergütungsgruppe III BAT-O zusteht. Die am 28.06.1942 geborene Klägerin besitzt aufgrund eines Studiums am Institut [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 18.11.1994 (3 Sa 205/94)

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses der Klägerin mit Schreiben des Beklagten vom 22.03.1993. Die am 20.12.1938 geborene Klägerin war seit 20.01.1958 bei [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 17.11.1994 (6 Sa 401/93)

Die Parteien streiten darüber, ob die Klägerin von der Beklagten Zahlung einer Abfindung nach dem Tarifvertrag über die Qualifizierung und Milderung wirtschaftlicher Nachteile im Zusammenhang mit der Privatisierung [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 09.11.1994 (5 Sa 234/93)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen mangelnder persönlicher Eignung vom 21.12.1992 zum 28.02.1993. Erstinstanzlich begehrte der Kläger seine Weiterbeschäftigung zu [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 09.11.1994 (10 Sa 68/94)

Die Parteien streiten über eine von der Klägerin auf der Grundlage des Rationalisierungsschutzabkommens für das private Versicherungsgewerbe in den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 28.10.1994 (3 Sa 3340/93)

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer auf den Kündigungstatbestand der 'mangelnden persönlichen Eignung' gemäß der Anlage I Kap. XIX Sachgebiet A Abschn. III Ziff. 1 Abs. 4 Nr. 1 zum Einigungsvertrag [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 27.10.1994 (12 (10) Sa 211/93)

Die Parteien streiten um die Frage, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht sowie um die weitere Frage, ob dieses Arbeitsverhältnis durch eine vorsorgliche auf die Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschn. III [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 25.10.1994 (5 Sa 687/94)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen mangelnden Bedarfs vom 21.10.1992 zum 31.12.1992, der Kläger begehrt seine Weiterbeschäftigung als Lektor am Universitätssportzentrum der [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 25.10.1994 (5 Sa 537/94)

Der Kläger begehrt mit der vorliegenden Klage Eingruppierung in Vergütungsgruppe IV b BAT-O ab 01.01.1993. 1967 erwarb der Kläger nach Absolvierung eines Fernstudiums der Zentralschule der Pionierorganisation ... die [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 21.10.1994 (3 Sa 59/94)

Die Parteien streiten in zweiter Instanz noch um die Rechtswirksamkeit einer hilfsweise ausgesprochenen ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses zwischen ihnen mit Schreiben der Beklagten vom 7.5.1993. Der am [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 19.10.1994 (10 (1) Sa 1400/93)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung des Beklagten vom 15.10.1991. Der Kläger begehrt außerdem, zu unveränderten Bedingungen als Lehrer weiterbeschäftigt zu werden. Der 1948 [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 18.10.1994 (1 Sa 780/94)

Die Parteien streiten über die Dauer der Kündigungsfrist. Der am 12. Februar 1938 geborene Kläger ist seit 1952 bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgänger als Mitarbeiter in der Fertigungsnutzung beschäftigt. Der [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 04.10.1994 (11 (6) Sa 355/93)

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung vom 24.06.1992, dem Kläger zugegangen am 25.06.1992, zum 30.09.1992 wegen mangelnder persönlicher Eignung des Klägers; darüber hinaus begehrt der [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 30.09.1994 (3 Sa 180/94)

Gegenstand des Rechtsstreits ist die Frage, ob auf das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien die Zeit vom 13.03.1977 bis zum 01.04.1991 als Beschäftigungszeit i. S. des § 19 BAT-O anzurechnen ist. Der am 09.03.1953 [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 30.09.1994 (3 Sa 127/94)

LAG Chemnitz - Urteil vom 28.09.1994 (2 Sa 53/94; 2 Sa 54/94; 2 Sa 55/94; 2 Sa 56/94; ua)

Die Parteien streiten über die zutreffende Eingruppierung der Klägerin in die Vergütungsgruppe V c, IV b oder IV a BAT-O ab 1. Januar 1993. Die am 28. Dezember 1947 geborene Klägerin hat vom 1. September 1973 bis 1. [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 27.09.1994 (12 (10) Sa 222/93)

LAG Chemnitz - Urteil vom 27.09.1994 (5 Sa 369/94)

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, den Zeitraum vom 1.8.1972 bis 13.4.1988 als Beschäftigungszeit der Klägerin im Sinne des § 19 BAT-O anzurechnen. Die am 4.4.1954 geborene, verheiratete [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 20.09.1994 (1 Sa 684/94)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung der Beklagten nach dem Einigungsvertrag. Die am 28. Juni 1945 geborene, verheiratete Klägerin ist seit dem 24. Februar 1982 bei der Beklagten als [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 20.09.1994 (12 (10) Sa 248/93)

Die Parteien streiten um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die am 17.01.1950 geborene Klägerin ist seit 1. August 1972 bei der Technischen Hochschule C als Lehrerin im Hochschuldienst im Bereich Fremdsprache [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 16.09.1994 (3 Sa 121/94)

Gegenstand des Rechtsstreits in zweiter Instanz ist noch die Frage, ob der Klägerin Vergütung nach Vergütungsgruppe IV b BAT-O zusteht. Die am 06.05.1939 geborene Klägerin bestand im Jahre 1958 die Meisterprüfung in [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 16.09.1994 (3 Sa 69/94)

Gegenstand des Rechtsstreits ist in zweiter Instanz noch die Frage, ob der Klägerin mit Wirkung ab 01.01.1993 Vergütung nach Vergütungsgruppe IV a BAT-O zusteht. Die am 29.10.1949 geborene Klägerin legte am 13.04.1973 [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 30.08.1994 (12 (10) Sa 99/93)

Die Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis des Klägers gemäß Art. 20 Abs. 1 Einigungsvertrag i. V. mit Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 2 u. 5 Einigungsvertrag (im folgenden: Nr. 1 Abs. [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 30.08.1994 (12 (10) Sa 100/93)

Die Parteien streiten darüber, ob das Arbeitsverhältnis des Klägers gemäß Art. 20 Abs. 1 Einigungsvertrag i. V. mit Anlage I Kap. XII Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 2 u. 5 Einigungsvertrag (im folgenden: Nr. 1 Abs. [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 26.08.1994 (3 Sa 208/93)

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer auf den Kündigungstatbestand des 'mangelnden Bedarfs' gemäß der Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Ziff. 1 Abs. 4 Nr. 2 zum Einigungsvertrag gestützten [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 23.08.1994 (5 Sa 264/94)

Der Kläger begehrt mit der vorliegenden, am 07.06.1993 erhobenen, dem Prozeßbevollmächtigten des Beklagten am 24.06.1993 zugestellten Klage die Zahlung einer Abfindung nach dem Tarifvertrag zur sozialen Absicherung vom [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 19.08.1994 (3 Sa 103/94)

Die Klägerin, Ingenieurökonomin und Mitglied der GDED, ist seit 1985 bei der Deutschen Reichsbahn, RAW C, als Einkäuferin für Elektroteile und Baugruppenelektrik/Elektronik beschäftigt. Sie wird nach Vergütungsgruppe [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 17.08.1994 (10 (1) Sa 1397/93)

Die Parteien streiten über eine vom Kläger geltend gemachte DM 10.000,00. Der 1949 geborene Kläger arbeitete bei dem Beklagten seit 16.11.1970, zuletzt als Leiter der Küche des K S. Die Parteien regelten die [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 16.08.1994 (5 Sa 258/94)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung vom 24.03.1993 zum 30.09.1993 wegen mangelnden Bedarfs. Die Klägerin ist seit 01.08.1959 als Kindergärtnerin in der Kindertagesstätte ... der [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 16.08.1994 (5 Sa 204/94)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung vom 24.03.1993 zum 30.09.1993 wegen mangelnden Bedarfs. Die Klägerin ist seit 04.06.1976 als Kindergärtnerin in der Kindertagesstätte 'G W' der [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 16.08.1994 (5 Sa 188/93)

Die Parteien streiten vorliegend über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen mangelnder persönlicher Eignung des Klägers vom 29.10.1992 zum 31.03.1993, desweiteren begehrt der Kläger seine vorläufige [...]

LAG Chemnitz - Urteil vom 11.08.1994 (4 Sa 469/93)

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des beklagten Landes vom 28. Oktober 1991. Die Klägerin macht darüber hinaus geltend, zu unveränderten Bedingungen als Lehrerin weiterbeschäftigt [...]