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LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 14.12.2011 (3 Sa 263/11)

Rückzahlung verauslagter Studiengebühren bei Fernstudium neben betrieblicher Ausbildung

I. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichtes Rostock vom 11.08.2011 - 2 Ca 552/11 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten im [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 14.12.2011 (3 Sa 26/11)

Entgeltberechnung bei Altersteilzeit; einzelvertragliche Vereinbarung nichttarifgebundener Parteien bei späterem Verweis auf pauschalierte...

I. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichtes Stralsund vom 17.11.2010 abgeändert. a) Es wird festgestellt, dass der beklagte Verein verpflichtet ist, dem Kläger ab dem 01.12.2009 ein monatliches [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 14.12.2011 (3 Sa 240/11)

Arbeitsentgelt; Betriebliche Übung; Darlegungs- und Beweislast bei Betriebsübergang

I. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichtes Schwerin vom 22.06.2011 - 5 Ca 470/11 - abgeändert. a) Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 1.435,00 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 13.12.2011 (5 Sa 63/11)

Außerordentliche Kündigung wegen Ankündigung einer Krankmeldung nach Urlaubsablehnung; Missbrauch des Rechts auf Entgeltfortzahlun...

1. Die Berufung wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen hilfsweise fristgemäßen Kündigung durch den Arbeitgeber. Die [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 30.11.2011 (3 Sa 82/11)

Unbegründete Zahlungsklage bei unsubstantiierten Darlegungen des Arbeitnehmers zur Berechnung einer Sonderzahlung

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Rostock vom 22.02.2011 - 3 Ca 1487/10 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um die [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 29.11.2011 (5 Sa 54/11)

Unbegründetes Aufhebungsverlangen mit Rückkehrgarantie und Abfindungszahlung im Rahmen des Lehrerpersonalkonzept Mecklenburg-Vorpommer...

1. Die Berufung wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Klägerin begehrt vom beklagten Land den Abschluss eines Aufhebungsvertrages mit Rückkehrgarantie und [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 23.11.2011 (2 TaBV 4/11)

Rationalisierungsschutz bei der Deutschen Telekom; Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zur Versetzung bei fehlender Einbeziehung...

1. Die Beschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Rostock vom 08.12.2010 - 4 BV 48/09 - wird zurückgewiesen. 2. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. A. Die Beteiligten streiten über die [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 15.11.2011 (5 Sa 10/11)

Außerordentliche Kündigung eines Rettungssanitäters wegen der Veränderung des ihm überlassenen Gruppenschlüssels zu einem Generalschlüssel;...

1. Die Berufung wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Der Kläger begehrt Kündigungsschutz wegen der außerordentlichen fristlosen Kündigung des Beklagten vom 9. November [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 01.11.2011 (5 Sa 67/11)

Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages in Kleinbetrieb; unbegründeter Einwand eines Teilbetriebsübergangs bei fehlender Übernahme...

1. Die Berufung wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen Kündigung und um davon abhängige [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 26.10.2011 (3 Sa 148/11)

Unzulässige Klageanträge zur Verschaffung von Versorgungsleistungen

1. Auf die Berufung der Beklagten wird die Klage in Abänderung der Entscheidung des Arbeitsgerichts Rostock vom 05.05.2011 abgewiesen. 2. Die klagende Partei trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Die Revision wird [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 26.10.2011 (3 Sa 149/11)

Unzulässige Klageanträge zur Verschaffung von Versorgungsleistungen

1. Auf die Berufung der Beklagten wird die Klage in Abänderung der Entscheidung des Arbeitsgerichts Rostock vom 05.05.2011 abgewiesen. 2. Die klagende Partei trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Die Revision wird [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 26.10.2011 (3 Sa 147/11)

Unzulässige Klageanträge zur Verschaffung von Versorgungsleistungen

1. Auf die Berufung der Beklagten wird die Klage in Abänderung der Entscheidung des Arbeitsgerichts Rostock vom 05.05.2011 abgewiesen. 2. Die klagende Partei trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Die Revision wird [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 25.10.2011 (5 Sa 140/11)

Unschlüssige Schadensersatzklage des Arbeitgebers bei fehlendem Sachvortrag zur Schädigungshandlung; unzureichende Indizwirkung der...

1. Die Berufung wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Der klagende Arbeitgeber verlangt im laufenden Arbeitsverhältnis von seinem Arbeitnehmer Schadensersatz, weil einer der [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 25.10.2011 (5 Sa 103/11)

Kein Kündigungsschutz nach Kündigungsschutzgesetz für Arbeitnehmer amtsangehöriger Gemeinden, die selber nicht mehr als fünf Arbeitnehmer...

1. Auf die klägerische Berufung und unter teilweiser Abänderung des arbeitsgerichtlichen Urteils wird festgestellt, dass die Kündigung vom 19.05.2010 das Arbeitsverhältnis nicht vor dem 31.12.2010 beendet hat. 2. Im [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 20.10.2011 (2 Ta 57/11)

Aussetzung; Equal-Pay-Klage gegen Tarifgemeinschaft Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen [CGZP]

1. Die sofortige Beschwerde des Klägers vom 21.07.2011 gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts C-Stadt vom 06.07.2011 - 2 Ca 2511/10 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen. 2. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. A. [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 20.10.2011 (2 Ta 58/11)

Aussetzung; Equal-Pay-Klage gegen Tarifgemeinschaft Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen [CGZP]

1. Die sofortige Beschwerde der Klägerin vom 21.07.2011 gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts C-Stadt vom 06.07.2011 - 2 Ca 223/11 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. 2. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. A. [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 19.10.2011 (2 Ta 54/11)

Aussetzung; Equal-Pay-Klage gegen Tarifgemeinschaft Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen [CGZP]

1. Auf die sofortige Beschwerde der Beklagten vom 30.06.2011 wird der Beschluss des Arbeitsgerichts A-Stadt vom 14.06.2011 abgeändert: Der Rechtsstreit wird bis zur Erledigung eines Beschlussverfahrens zur [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 17.10.2011 (5 Ta 32/10)

Prozesskostenhilfe; Antragsformular; Sozialleistung; Fristsetzung; rechtliches Gehör - Voraussetzungen der Ablehnung des PKH-Antrages...

1. Auf die klägerische Beschwerde vom 8. Juli 2010 wird der Prozesskostenhilfe-Beschluss des Arbeitsgerichtes Rostock vom 20. Mai 2010 (2 Ca 2216/09) aufgehoben. 2. Dem Kläger wird Prozesskostenhilfe ohne eigene [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 12.10.2011 (2 Sa 91/11)

Sachgrundlos befristete Beschäftigung in Arbeitsgemeinschaft zur Grundsicherung von Arbeitssuchenden

1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neubrandenburg vom 24.02.2011 - 4 Ca 354/10 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über die [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 05.10.2011 (2 Sa 283/10)

Erstreckung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel auf Haus- oder Firmentarifverträge; unbegründete Feststellungsklage einer Krankenschwester...

1. Das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin vom 14.07.2010 - 55 Ca 1425/09 - wird abgeändert: Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Die Revision wird zugelassen. Die am [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 21.09.2011 (2 Sa 142/11)

Betriebsbedingte Kündigung; Vertragsauslegung

I. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Rostock vom 18.01.2010 - 5 Ca 1724/08 - abgeändert: Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die ordentliche Kündigung vom [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 20.09.2011 (5 Sa 333/10)

Beschäftigungsanspruch gegen Betriebserwerber nach rechtskräftigem Obsiegen der Arbeitnehmerin im Kündigungsrechtsstreit mit Betriebsveräußerin;...

1. Die Berufung wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung des Altarbeitgebers und einen [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 20.09.2011 (5 Sa 334/10)

Beschäftigungsanspruch gegen Betriebserwerber nach rechtskräftigem Obsiegen der Arbeitnehmerin im Kündigungsrechtsstreit mit Betriebsveräußerin;...

1. Die Berufung wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung des Altarbeitgebers und einen [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 15.09.2011 (5 Sa 19/11)

Anfechtung eines Aufhebungsvertrages durch Nachwuchsfußballspieler; unbegründete Arbeitnehmerklage auf Rückzahlung einer vergleichsweise...

1.Die Berufung wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten im Rahmen einer Zahlungsklage um die Wirksamkeit eines Aufhebungsvertrages, der nur dadurch zu [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 15.09.2011 (5 TaBV 2/11)

Aufrechterhaltung des Werksverkehrs einer Großbäckerei nach sozialplanpflichtiger Betriebsänderung; unbegründeter Feststellungsantrag...

1. Die Beschwerde des beteiligten Betriebsrates wird zurückgewiesen. 2. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. I. Die Beteiligten zu 2. und 3. betreiben gemeinsam am Standort in A-Stadt eine industrielle [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 15.09.2011 (5 Sa 53/11)

Außerordentliche Kündigung wegen Schlechterfüllung der übertragenen Arbeitsaufgabe; Erteilung einer unzutreffenden Auskunft über...

1. Die Berufung wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung und um [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 15.09.2011 (5 Sa 268/10)

Vergütung von Überstunden für Rufbereitschaftszeiten und nicht gewährte Ruhe- und Bildschirmarbeitspausen bei Wechselschichtbeschäftigun...

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund vom 6. Juli 2010 (1 Ca 404/09) in der Hauptsache wie folgt teilweise abgeändert: a) Auf den Klageantrag zu 1. a) wird die Beklagte [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 14.09.2011 (3 Sa 43/11)

Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen Arbeitsverweigerung bei unsubstantiierten Darlegungen der Arbeitgeberin zu rechtfertigenden...

1. Die Berufung des beklagten Vereins gegen das Urteil des Arbeitsgerichtes Neubrandenburg vom 22.12.2010 - 2 Ca 225/10 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen. 2. Die Revision gegen diese Entscheidung wird nicht [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 14.09.2011 (3 Sa 17/11)

Ermessensfehlerfreie Ablehnung eines Altersteilzeitantrages bei nachvollziehbarer Darlegung fehlender Wiederbesetzungsmöglichkeit

1. Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichtes Schwerin vom 17.11.2010 abgeändert. Die Klage wird abgewiesen 2. Die Klägerin trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Die Revision wird nicht [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 09.09.2011 (2 Ta 45/11)

Aussetzung der Zahlungsklage einer Leiharbeitnehmerin auf Differenzvergütung zur Stammbelegschaft des Entleiherbetriebs bei anhängigem...

Auf die sofortige Beschwerde der Beklagten vom 24.05.2011 wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Schwerin vom 16.05.2011 abgeändert: Der Rechtsstreit wird bis zur Erledigung eines Beschlussverfahrens zur Tariffähigkeit [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 31.08.2011 (2 Sa 79/11)

Sittenwidriger Stundenlohn eines Krankentransportfahrers

1. Das Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund vom 08.02.2011 - 1 Ca 366/09 - wird abgeändert: Der Beklagte wird verurteilt, an den Kläger € 3.585,52 brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 30.08.2011 (5 Sa 11/11)

Lohnforderung; Schadensersatz; Aufrechnung; Bruttoforderung; Nettoforderung; Spesen; Aufwendungsersatz; Steuerpflicht; Üblichkeit;...

1. Die Berufung wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um restliche Zahlungsansprüche aus einem zum 30. Juni 2009 beendeten Arbeitsverhältnis. Der [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 30.08.2011 (5 Sa 3/11)

Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses wegen Diebstahls zum Nachteil Dritter während der Freizeit;...

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund vom 11. November 2010 (2 Ca 71/10) abgeändert. 2. Es wird festgestellt, dass das Berufsausbildungsverhältnis zwischen den Parteien weder [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 23.08.2011 (5 Sa 44/11)

Unwirksame Rückzahlungsklausel für Kosten berufsbegleitender Meisterausbildung bei Eigenkündigung; unbegründete Widerklage der...

I. Die Berufung wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten in einem beendeten Arbeitsverhältnis inzwischen nur noch widerklagend um die Pflicht des [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 23.08.2011 (5 Sa 40/11)

Unwirksame Befristung zur Vertretung bei Kenntnis der Arbeitgeberin von unbefristeter Verrentung der vertretenen Stammkraft

1. Die Berufung wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Klägerin hat Befristungskontrollklage nach § 17 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erhoben. Die Klägerin war [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 16.08.2011 (2 Ta 44/11)

Aussetzung der Zahlungsklage eines Leiharbeitnehmers auf Differenzvergütung zur Stammbelegschaft des Entleiherbetriebs bei anhängigem...

Auf die sofortige Beschwerde der Beklagten vom 24.05.2011 wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Schwerin vom 16.05.2011 abgeändert: Der Rechtsstreit wird bis zur Erledigung eines Beschlussverfahrens zur Tariffähigkeit [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 16.08.2011 (5 Sa 295/10)

Wichtiger Grund; verhaltensbedingte Kündigung; personenbedingte Kündigung; Spesen; Aufrechnung; verstecktes Einkommen - Ein einmonatiges...

1.Die Berufung wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. 2.Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um den Bestand eines zwischen ihnen bestehenden Arbeitsverhältnisses sowie um die Auszahlung vom [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 15.08.2011 (2 Ta 42/11)

Aussetzung der Zahlungsklage Leiharbeitnehmerin auf Differenzvergütung zur Stammbelegschaft des Entleiherbetriebs bei anhängigem...

Auf die sofortige Beschwerde der Beklagten vom 24.05.2011 wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Schwerin vom 16.05.2011 abgeändert: Der Rechtsstreit wird bis zur Erledigung eines Beschlussverfahrens zur Tariffähigkeit [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 02.08.2011 (5 Sa 321/10)

Ablehnung von Aufhebungsverträgen mit Vorruhestandsgeld nach dem Lehrerpersonalkonzept Mecklenburg-Vorpommern; unbegründete Klage...

1. Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichtes Schwerin vom 28.10.2010 (6 Ca 1077/10) abgeändert. 2. Die Klage wird auf Kosten der Klägerin abgewiesen. 3. Die Revision wird nicht [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 13.07.2011 (2 Sa 49/11)

Ablehnung eines Altersteilzeitantrages bei fehlender Wiederbesetzungsmöglichkeit; unbegründete Klage einer Grundschullehrerin bei...

1. Das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin vom 12.01.2011 wird abgeändert. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Klägerin trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 05.07.2011 (5 Sa 86/11)

Mobbing; Persönlichkeitsrecht; Schadensersatz und Entschädigung bei Mobbing durch Vorgesetzte

I. Auf die klägerische Berufung und unter teilweiser Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichtes Schwerin vom 29.01.2008 (4 Ca 293/07) wird das beklagte Land verurteilt, auf den Klageantrag zu 1. an den Kläger 2.500,00 [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 29.06.2011 (2 Sa 16/11)

Versagung der Altersteilzeit bei vorhersehbarem Bedarf im Rahmen des Lehrerpersonalkonzepts; unbegründete Klage einer Lehrerin auf...

I. Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin - 2 Ca 725/10 - vom 22.11.2010 in Ziffer 1 und 2 wie folgt abgeändert: 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 29.06.2011 (2 Sa 7/11)

Altersteilzeit bei Arbeitsunfähigkeit; Feststellungsklage einer Lehrerin zur Durchführung des Altersteilzeitvertrag

I. Die Berufung des beklagten Landes wird auf seine Kosten zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten um die Wirksamkeit eines Altersteilzeitvertrages. Die Klägerin ist bei dem [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 15.06.2011 (2 TaBv 13/10)

Rechtswidrige Versetzung an Alternativstandorte; unbegründeter Antrag der Arbeitgeberin auf Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats...

I. Die Beschwerde der Arbeitgeberin wird zurückgewiesen. II. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. I. Die Beteiligte zu 1 (Arbeitgeberin) begehrt die Ersetzung der Zustimmung des Beteiligten zu 2 (Betriebsrat) zur [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Beschluss vom 15.06.2011 (2 TaBV 14/10)

Rechtswidrige Versetzung an Alternativstandorte; unbegründeter Antrag der Arbeitgeberin auf Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats...

I. Die Beschwerde der Arbeitgeberin wird zurückgewiesen. II. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. I. Die Beteiligte zu 1 (Arbeitgeberin) begehrt die Ersetzung der Zustimmung des Beteiligten zu 2 (Betriebsrat) zur [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 08.06.2011 (3 Sa 52/11)

Unbillige Ablehnung eines Vorruhestandsvertrages bei bevorzugter Berücksichtigung gesundheitlicher Beeinträchtigungen nach dem Lehrerpersonalkonzept...

1. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichtes Stralsund vom 07.12.2010 - 1 Ca 170/10 - abgeändert. Das beklagte Land wird verurteilt, das Angebot des Klägers vom 16.04.2010 auf Abschluss eines [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 31.05.2011 (5 SaGa 7/10)

Eilantrag gegen Besetzung eines Dienstpostens im öffentlichen Dienst; Unterlassungsanspruch einer tarifbeschäftigten Arbeitnehmerin...

1. Auf die Berufung der Verfügungsklägerin wird das Verfügungsurteil des Arbeitsgerichtes Neubrandenburg vom 07.10.2010 abgeändert. 2. Dem verfügungsbeklagten Land wird bis zur rechtskräftigen Entscheidung in der [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 18.05.2011 (2 Sa 332/10)

Zurückstellung von Anträgen zur Teilnahme am Vorruhestand nach dem Lehrerpersonalkonzept; unbegründete Klage einer Lehrerin auf...

I. Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichts Schwerin - 6 Ca 900/10 - wie folgt abgeändert: 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kosten des Rechtsstreits werden der Klägerin auferlegt. [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 18.05.2011 (2 Sa 15/11)

Eingruppierung eines Baufacharbeiters; unbegründete Zahlungsklage bei unsubstantiierten Darlegungen zur selbstständigen Ausführung...

I. Die Berufung des Klägers wird auf seine Kosten zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten im Berufungsverfahren um Vergütungsansprüche des Klägers im Zusammenhang mit dem Begehren [...]
LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 11.05.2011 (5 Sa 190/10)

Strukturausgleich; kinderbezogener Entgeltbestandteil; Besitzstandswahrung; Schule; Lehrer; Lehrkraft; Lehrerpersonalkonzept; Arbeitsrecht...

1. Auf die Berufung des beklagten Landes wird das Urteil des Arbeitsgerichtes Schwerin vom 14.04.2010 (55 Ca 2127/09) abgeändert und die Klage auf Kosten der Klägerin abgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. [...]