Der 1939 geborene Kläger war seit 1. April 1977 bei der Beklagten, zuletzt als Vorarbeiter im Lager, beschäftigt. Seine Jahresbruttovergütung betrug 45.812,-- DM. Nachdem die Beklagte festgestellt hatte, daß aus ihrem [...]
Der Beklagte war bei dem Kläger als Busfahrer beschäftigt. Im August 1983 stellte der Beklagte den Privat-PKW des Klägers auf dem Betriebsgelände rechts neben einem Bus des Klägers ab. Der Abstand zwischen den [...]
Die Parteien streiten darüber, ob dem Kläger eine monatliche Zulage in Höhe von 60,-- DM zusteht. Der Kläger ist bei dem beklagten Verein, der eine Werkstatt für Behinderte betreibt, im handwerklichen Erziehungsdienst [...]
Die Parteien streiten über die Festsetzung der Lebensaltersstufe des Klägers, die für die Höhe der Vergütung maßgeblich ist. Der am 29. Juli 1947 geborene Kläger war zunächst seit dem 18. Juni 1974 bei der Beklagten im [...]
I. Der Beklagte war seit 1. Juli 1981 in dem Speditionsunternehmen der Klägerin als Leiter der von ihm aufzubauenden Abteilung für den Export von Chemikalien nach Übersee beschäftigt. Der Beklagte, dem [...]
Der Kläger ist von Beruf Diplom-Agraringenieur und Assessor der Landwirtschaft. Das beklagte Land setzte ihn als landwirtschaftlichen Fachlehrer an den Berufs- und Berufsfachschulen in G ein. Dem Anstellungsverhältnis, [...]
I. Die Parteien streiten über den Umfang des Weisungsrechts der Beklagten. Die Klägerin ist seit 1980 bei der Beklagten als Industriereinigerin gegen einen monatlichen Bruttolohn von ca. 1.800,-- DM tätig. Seit dem 18. [...]
I. Die Parteien streiten über die rechtzeitige Geltendmachung einer Bonuszulage. 1. Der Kläger war bei der Beklagten und deren Rechtsvorgängerin, der N Städtebau AG, als technischer Kaufmann beschäftigt. Das [...]
Der Kläger war beim beklagten Land seit dem 12. September 1980 im Rahmen eines zunächst zum 31. Juli 1982 befristeten Arbeitsvertrages als Lehrer beschäftigt. Seinem Verlangen auf unbefristete Weiterbeschäftigung wegen [...]
Die Parteien streiten darum, ob der beklagte Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) bei der Berechnung des Wertes einer insolvenzgeschützten Versorgungsanwartschaft Vordienstzeiten berücksichtigen muß. Der im Jahre 1940 [...]
Die Parteien streiten darum, ob der beklagte Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) Versicherungsschutz für eine Versorgungsanwartschaft gewähren muß, die nur durch Anrechnung von Vordienstzeiten unverfallbar geworden ist. [...]
Die Parteien streiten darüber, ob der beklagte Arbeitgeber dem klagenden Arbeitnehmer eine Karenzentschädigung aus einer 'Wettbewerbsvereinbarung' schuldet oder ob die Parteien dieses Wettbewerbsverbot einvernehmlich [...]
A. In dem beim Arbeitsgericht am 9. Mai 1988 eingeleiteten Verfahren streiten die Beteiligten darüber, ob der Arbeitgeber dem Antragsteller zu 2) gestatten muß, sein Betriebsgelände in W zum Zwecke der Ausübung von [...]
Die Parteien streiten darum, ob auf das Arbeitsverhältnis des Klägers, wie vereinbart, nach wie vor die Tarifverträge für die Metallindustrie Nordrhein-Westfalen Anwendung finden oder ob aufgrund einer [...]
Der angestellte Kläger ist Vertrauensmann der Schwerbehinderten in der Dienststelle der Beklagten. Die Parteien streiten um den Umfang seiner Beteiligungsrechte bei Bewerbungen. Im Rahmen dieses Verfahrens schlossen [...]
Der 44jährige Kläger ist seit Juli 1982 bei der Beklagten, die ein Bauunternehmen mit Sitz in B betreibt, als Einschaler beschäftigt. Er wohnt 60 km vom Betriebssitz der Beklagten entfernt. Seit 1983 stellte die [...]
Der Kläger, der ausgebildeter Büromaschinenmechaniker ist, wird seit dem 1. Oktober 1985 in der Druckerei der Polizei-Führungsakademie des beklagten Landes beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis findet aufgrund [...]
Die Parteien streiten über die zutreffende Eingruppierung des Klägers. Der Kläger ist seit dem 1. August 1972 bei der Beklagten beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Bundes-Angestelltentarifvertrag [...]
A. Zwischen den Beteiligten herrscht in erster Linie Streit über die betriebsverfassungsrechtliche Zuständigkeit der Antragsteller für die Leiter von etwa 30 sog. 'partnerschaftlich' betriebenen Weindepots. Die [...]
Die Parteien streiten über eine tarifliche Sonderzahlung. Der Erblasser, der Ehemann bzw. Vater der jetzigen Kläger, war bei der Beklagten seit 1975 als Arbeiter beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis fanden kraft [...]
Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte dem Kläger für die Jahre 1986 und 1987 Urlaubs- und Weihnachtsgeld schuldet. Nach § 1 Abs. 2 ihrer Satzung dient die beklagte Anstalt, die in der Rechtsform eines [...]
Die Parteien streiten darüber, ob Vergütungsansprüche des Klägers durch Aufrechnung erloschen sind, welche die Beklagte auf eine vertragliche Abrede stützt, wonach der Kläger im Falle vorzeitiger fristgerechter [...]
Der 42jährige Kläger ist ausgebildeter Konditormeister und seit 6. September 1976 bei dem beklagten Land als Fachlehrer angestellt. Er unterrichtet an der beruflichen Schule des Kreises W in D 15 Wochenstunden im Fach [...]
Der am 12. Dezember 1962 geborene, verheiratete und zwei Kindern unterhaltspflichtige Kläger war seit dem 25. Juni 1981 in der Abteilung 194 Montage Fertigstellung des Automobilwerks der Beklagten in S als [...]
Die Parteien streiten darüber, ob der Anspruch auf Gehaltsfortzahlung dann, wenn der Angestellte nach Vertragsabschluß, aber vor Dienstantritt erkrankt, ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit oder ab Beginn des [...]
Der am 9. Januar 1953 geborene, verheiratete und zwei Kindern unterhaltspflichtige Kläger war seit dem 22. März 1971 in der Abteilung 2 des Automobilwerkes der Beklagten in S als Decklack-Spritzlackierer beschäftigt. [...]
Der am 10. November 1949 geborene Kläger war im Hamburger Werk der Beklagten, eines Unternehmens der Automobilindustrie, seit dem 25. Oktober 1978 beschäftigt. Er war zunächst in der Thermak-Lackieranlage als [...]
Der Kläger verlangt von der Beklagten eine Witwerrente. Die Ehefrau des Klägers war bis zu ihrem Tode am 18. November 1985 bei der Beklagten beschäftigt. Die Beklagte gewährt ihren Mitarbeitern Leistungen der [...]
Der Kläger verlangt von der Beklagten eine Witwerrente. Die Ehefrau des Klägers war bis zum 18. Oktober 1985 bei der Beklagten beschäftigt. Die Beklagte gewährt einem Teil ihrer Arbeitnehmer Leistungen der [...]
Die Parteien streiten um die Berechnung des betrieblichen Ruhegeldes. Der 1924 geborene Kläger war vom 16. Mai 1960 bis zum 13. Juli 1984 bei der Beklagten beschäftigt. Nach seinem Ausscheiden bezog er eine [...]
Der Kläger verlangt von der Beklagten eine Witwerrente. Die Ehefrau des Klägers war bis zum 31. Dezember 1984 bei der Beklagten beschäftigt. Diese gewährt Leistungen der betrieblichen Altersversorgung. Die [...]
Der Kläger ist seit dem 15. August 1980 bei der Beklagten beschäftigt, und zwar auf Grund eines Arbeitsvertrages vom 24. Juli 1980, in dem als Arbeitgeber bezeichnet ist die 'Stadt W vertreten durch den Magistrat'. [...]
Die Klägerin ist von Beruf Diplom-Volkswirtin und seit dem 1. Mai 1979 bei der Beklagten auf Grund eines Arbeitsvertrages vom 18. Dezember 1978 gegen eine Vergütung von zuletzt 5.430,-- DM brutto zuzüglich [...]
auszugsweiser Abdruck Ä zu § 1 KSchG Ä unter VI (614) 129 b-c, mit Anmerkung Pulte auf Blatt VI (614) 130 a. BB 1990, 559 DB 1990, 790 DRsp VI(608)210a-b NZA 1990, 433 [...]
Der am 1. Januar 1937 geborene Kläger ist seit 6. Juni 1976 bei der Beklagten in deren Werk S als Arbeiter beschäftigt. Sein Bruttostundenlohn betrug zuletzt 13,28 DM. Die Beklagte kündigte das Arbeitsverhältnis am 2. [...]
Der am 1. Januar 1937 geborene Kläger ist seit 6. Juni 1976 bei der Beklagten in deren Werk S als Arbeiter beschäftigt. Sein Bruttostundenlohn betrug zuletzt 13,28 DM. Die Beklagte kündigte das Arbeitsverhältnis am 2. [...]
Die Beklagten sind im Betrieb der Gemeinschuldnerin, der Firma Peter B, beschäftigt. Über das Vermögen der Gemeinschuldnerin wurde am 1. November 1980 das Konkursverfahren eröffnet. Zunächst wurde der Steuerberater [...]
Der Kläger ist seit dem 1. Mai 1965 bei der Beklagten als Flugzeugmechaniker beschäftigt. Im Arbeitsvertrag vom 26. März 1971 wurde vereinbart, daß auf das Arbeitsverhältnis der Bundes- Angestelltentarifvertrag (BAT) [...]
Der Kläger steht seit 1979 als Schachtmeister in den Diensten des beklagten Bauunternehmens. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Rahmentarifvertrag für die Poliere und Schachtmeister des Baugewerbes im Gebiet der [...]
A. Die Beteiligten streiten über die Rechtmäßigkeit des Bescheides des Hessischen Sozialministers vom 26. Juli 1985, mit welchem auf Antrag des Leiters des in Hessen gelegenen Schulungs- und Erholungsheimes S der [...]
Der Kläger verlangt wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Eintritt eines Versorgungsfalles Nachversicherung in der Zusatzversorgung. Der im Jahre 1925 geborene Kläger stand von 1954 bis 31. Januar 1975 als [...]
Die Parteien streiten darum, ob die beklagte Landesbank eine unverfallbare Versorgungsanwartschaft des Klägers nach § 2 BetrAVG aufrechterhalten muß oder bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei der VBL eine [...]
A. Die Parteien haben darum gestritten, ob der Klägerin eine unverfallbare Anwartschaft auf betriebliches Ruhegeld nach Maßgabe eines Versorgungstarifvertrages zusteht. Sie haben in der Revisionsinstanz übereinstimmend [...]
Die Klägerin ist britische Staatsangehörige mit Wohnsitz in Großbritannien. Mit Wirkung vom 30. Juli 1986 schloß sie mit der Beklagten zu 1) zunächst einen bis zum 30. Oktober 1986 befristeten Arbeitsvertrag ab, nach [...]
Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Der 22 Jahre alte Kläger wurde mit Wirkung vom 1. Juni 1986 vom beklagten Land in der Dienststelle Technische Universität München als [...]
I. Die Antragsgegnerin hat dem Beteiligten zu 4) durch Schreiben vom 4. Oktober 1988 ein Hausverbot für verschiedene in Baden-Württemberg gelegene Filialen und ein Verbundlager erteilt. Dagegen wenden sich die [...]
Die Parteien streiten darüber, ob der Kläger verpflichtet ist, eine am Arbeitsplatz zur Verfügung gestellte Dienstwohnung zu bewohnen. Der Kläger ist als 'Erster Schlosser' beim Autobahnamt in F in der [...]
A. Die Beteiligten streiten darüber, ob der antragstellende Konzernbetriebsrat befugt ist, gegen den Willen des beteiligten Konzernunternehmens einen Wirtschaftsausschuss auf Konzernebene zu bilden. Das beteiligte [...]
I. Die Antragsgegnerin hat dem Beteiligten zu 4) durch Schreiben vom 4. Oktober 1988 ein Hausverbot für verschiedene in Baden-Württemberg gelegene Filialen und ein Verbundlager erteilt. Dagegen wenden sich die [...]
Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte berechtigt war, von dem Lohn und Gehalt der Kläger nachträglich Sozialversicherungsbeiträge einzubehalten. Die Kläger sind in der Kurklinik der Beklagten in B beschäftigt. [...]