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LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 14.06.2006 (10 Sa 52/06)

Wirksame Befristungsabrede bei tariflicher Weiterbeschäftigung Auszubildender

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Befristung. Der Kläger absolvierte bei der Beklagten eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Drehtechnik). Unmittelbar im Anschluss daran wurde der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 14.06.2006 (6 Ta 77/06)

Hinreichende Erfolgsaussicht der beweisbedürftigen Kündigungsschutzklage trotz klageabweisendem Urteil - abweichende Beurteilung...

Der Kläger, welcher rechtzeitig eine Kündigungsschutzklage gegen eine außerordentliche Kündigung der Beklagten vom 04.08.2005 neben einem Zahlungsantrag eingereicht hat, hat mit Schreiben, welches am 09.11.2005 beim [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 14.06.2006 (6 Ta 106/06)

Fehlende Glaubhaftmachung der Bedürftigkeit bei Nichtverwendung des amtlichen Vordrucks - keine Bewilligung der Prozesskostenhilfe...

I. Der anwaltlich vertretene Kläger hat mit seiner Klage vom 22.02.2006 Restlohn gefordert und beantragt, ihm unter Beiordnung von Rechtsanwalt Dr. K Prozesskostenhilfe zur Durchführung des Klageverfahrens zu [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 13.06.2006 (5 Ta 89/06)

Schuldhafte Versäumung der Rechtsmittelfrist bei Geschäftsführerwechsel

I. Die Parteien beendeten das erstinstanzliche Erkenntnisverfahren - 4 Ca 2464/05 - durch den gerichtlichen Vergleich vom 07.09.2005. Auf die Sitzungsniederschrift vom 07.09.2005 - 4 Ca 2464/05 - (Bl. 38 ff. d. A.) [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 09.06.2006 (8 Sa 405/06)

Aufhebung einstweiliger Verfügung bei veränderten Umständen - kein fortdauernder Weiterbeschäftigungsanspruch bei zwischenzeitlichen...

Die Parteien streiten im einstweiligen Verfügungsverfahren um die Verpflichtung der Arbeitgeberin, die Verfügungsklägerin als Wirtschafts- und Heimleiterin weiterzubeschäftigen. Die Klägerin stand seit 20.05.2003 als [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 09.06.2006 (8 Sa 920/05)

Lohnanspruch bei fehldatierter Freistellungserklärung - Bestimmung des hypothetischen Parteiwillens

Die Parteien streiten um Restvergütungsansprüche des Klägers für den Monat April 2005 im Zusammenhang mit einer Freistellungserklärung. Der Kläger war seit dem 18.09.2001 bei der Beklagten als Schleifer und Polierer [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 09.06.2006 (8 Sa 4/06)

Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Nachweis der Arbeitsunfähigkeit durch Bescheinigung der Krankenkasse

Die Parteien streiten - soweit für das Berufungsverfahren noch von Interesse - um die Verpflichtung des beklagten Arbeitgebers zur Zahlung von restlichem Bruttolohn für Juli 2005, von Urlaubsabgeltung, anteiliger [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 08.06.2006 (36 Sa 570/05)

Unerhebliche Einwendungen gegen Rückforderung unberechtigt gezahlter Übernachtungskosten bei geändertem Sachvortrag des Arbeitnehmer...

Die Klägerin, Arbeitgeberin des Beklagten vom 08.10.2001 bis 27.08.2004, fordert mit der Klage, welche am 19.11.2004 beim Arbeitsgericht eingereicht wurde, Schadenersatz bzw. Rückvergütung für erlangte Zuwendung im [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 08.06.2006 (6 Sa 47/06)

Keine Witwenrente bei verzögerter Anzeige der Wiederverheiratung - unschlüssige Darlegung psychischer Ausnahmesituation nach Freitod...

Der Kläger ist der Ehemann der am 07.04.2003 verstorbenen Karin A., die bei der Beklagten zu 1) beschäftigt war. Der Kläger erhält auf seinen Antrag hin von der Beklagten zu 2), der rechtlich selbstständigen [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 08.06.2006 (6 Sa 853/05)

Bestimmter Hilfsantrag zu Beschäftigungsmöglichkeiten einer schwerbehinderten Angestellten im öffentlichen Dienst

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, die Klägerin, welche seit 01.05.1991 als Masseurin und medizinische Bademeisterin beschäftigt ist, diese Tätigkeiten aber unstreitig nicht mehr ausüben [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 08.06.2006 (4 Sa 231/06)

Abmahnung vor Kündigung auch gegenüber leitenden Angestellten - Übertragung der Personalführung unter Vorbehalt keine Berechtigung...

Die Parteien streiten um die Berechtigung zweier Arbeitgeberkündigungen sowie um Zahlungsansprüche. Seit 01. März 2003 ist der Kläger bei der Beklagten, die regelmäßig mehr als fünf Arbeitnehmer beschäftigt, als [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 06.06.2006 (5 TaBV 14/06)

Einigungsstellenverfahren bei Einführung neuer Montagerichtlinien und nicht erkennbarer Verhandlungsbereitschaft der Arbeitgeberi...

I. Die Arbeitgeberin (= Antragsgegnerin) unterhält (zeitweise) auch Baustellen/Projekte im Ausland. Wegen der Verteilung der Arbeitszeiten der auf der Baustelle 'N. L. ' in England eingesetzten Mitarbeiter hat das [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 06.06.2006 (2 Sa 38/06)

Unsubstantiierter Parteivortrag zur Berechnung aufrechenbarer Provisionsrückforderungen - fehlende Darlegungen zum Schaden bei ungenehmigter...

Die Parteien streiten um Gehaltsansprüche der Klägerin. Die Klägerin war bei der Beklagten in der Zeit vom 01.06.2002 bis zum 31.05.2005 zuletzt als Niederlassungs- und Vertriebsleiterin beschäftigt. Die Vergütung der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 06.06.2006 (11 Ta 42/06)

Keine Erfolgsaussicht einer unsubstantiierten Kündigungsschutzklage bei Interessenausgleich mit Namensliste

I. Mit ihrer sofortigen Beschwerde wendet sich die Klägerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Mainz vom 22.12.2005, mit dem das Gericht ihren Antrag auf Bewilligung von Prozesskostenhilfe unter Beiordnung ihres [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 06.06.2006 (5 Sa 181/06)

Unsubstantiierte betriebsbedingte Änderungskündigung zur Einsparung von Personalkosten

Streitgegenstand ist die ordentliche Änderungskündigung vom 28.04.2005. Zur näheren Darstellung (insbesondere) des (erstinstanzlichen) Sach- und Streitstandes wird gemäß § 69 Abs. 2 ArbGG Bezug genommen auf den [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 06.06.2006 (2 Sa 236/06)

Verlängerung sachgrundloser Befristung bei irrtümlich vereinbarter geringfügiger Lohnerhöhung

Die Parteien streiten zuletzt nur noch über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses zum 31.12.2005. Der Kläger ist bei der Beklagten seit dem 01.08.2004 aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrages vom [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 02.06.2006 (10 Ta 87/06)

Hinreichende Erfolgsaussicht der Drittschuldnerklage bei vertretbarer Rechtsansicht zur Berufung auf tarifliche Ausschlussfrist - Klage...

1. Die von den Klägern gegen die Beklagte als Drittschuldnerin gerichteten Anträge auf Zahlung des pfändbaren Anteils des Arbeitseinkommens des Schuldners haben - entgegen der Rechtsansicht des Arbeitsgerichts - auch [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 01.06.2006 (6 Sa 928/05)

Unzulässige Berufung bei fehlender Auseinandersetzung mit erstinstanzlicher Entscheidung - keine Abänderung vertraglicher Pflichten...

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, den Kläger, welcher seit 01.04.1975 bei den Rechtsvorgängern der Beklagten und seit 01.07.1995 bei der Beklagten zunächst in der Niederlassung C-Stadt [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 01.06.2006 (6 Sa 1038/05)

Unsubstantiierte Eingruppierungsklage bei Bezugnahme auf Stellenplan und Befürwortung durch Behördenleitung

In der Klage vom 28.07.2005 will die Klägerin eine Eingruppierung in die Vergütungsgruppe IV b der Anlage 1 a zum BAT erreichen. Wegen des weiteren Vorbringens der Parteien wird auf den Tatbestand des [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 01.06.2006 (4 Sa 172/06)

Fristlose Kündigung ohne Abmahnung bei eigenmächtigem Urlaubsantritt

Die Parteien streiten um die Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Arbeitgeberkündigung. Seit 08.02.1999 war die Klägerin bei den US-Stationierungsstreitkräften in der Dienststelle S. Flugplatz Sp. als Kassiererin zu [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 01.06.2006 (6 Sa 40/06)

Unbegründete Lohnklage bei Ablösung vertraglicher Bezugnahmeklausel durch arbeitsvertragliche Neuregelung der Vergütung

Die Klägerin, welche auf der Grundlage eines schriftlichen Arbeitsvertrages vom 01.12.1999 bei der Beklagten als Kassiererin zunächst bis 31.12.2000 befristet beschäftigt war, hat am 21.12.2000 und am 26.08.2002 mit [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 01.06.2006 (10 Ta 90/06)

Maßgeblicher Zeitpunkt für die Prüfung der hinreichenden Erfolgsaussicht bei Bewilligung der Prozesskostenhilfe

Die nach § 127 Abs. 2 Satz 2 ZPO statthafte und vorliegend insgesamt zulässige sofortige Beschwerde hat in der Sache keinen Erfolg. Das Arbeitsgericht hat in der angefochtenen Entscheidung den PKH-Bewilligungsantrag [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 01.06.2006 (4 Sa 260/06)

Keine rechtsgeschäftliche Betriebsnachfolge bei Einsetzung des Bezirksschornsteinfegers durch Hoheitsakt

Die Parteien streiten um die Frage, mit welcher Frist das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch ordentliche Arbeitgeberkündigung beendet wurde sowie über Weiterbeschäftigung. Der Kläger ist am 17.08.1971 [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 31.05.2006 (10 Sa 6/06)

Unwirksame außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist eines tariflich unkündbaren Arbeitnehmers bei wiederholt verspäteter...

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit zweier außerordentlicher Kündigungen. Der am 26.11.1954 geborene Kläger war seit dem 21.03.1977 bei den US-Stationierungssteitkräften, zuletzt bei der Dienststelle ABCD in T. [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 31.05.2006 (10 TaBV 68/05)

Unterlassungsanspruch des Betriebsrats

I. Die Antragsgegnerin unterhält einen Klinikbetrieb mit Rheumakrankenhaus und zwei Rehabilitationskliniken in A-Stadt. Sie beschäftigt ca. 240 Arbeitnehmer. Der Antragsteller ist der dort gebildete und aus neun [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 31.05.2006 (10 Sa 73/06)

Unbestimmter Beschäftigungsantrag bei Leistungseinschränkungen im Pflegebereich

Die Parteien streiten über die Verpflichtung der Beklagten, der Klägerin einen behinderungsgerechten Arbeitsplatz zuzuweisen. Die am 14.02.1953 geborene Klägerin ist seit dem 01.06.1991 bei der Beklagten in deren [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 31.05.2006 (10 Sa 59/06)

Abmahnung bei Nichtbeachtung von Hygienevorschriften

Die Klägerin begehrt von der Beklagten die Entfernung einer unter dem Datum vom 22.09.2005 erteilten Abmahnung aus ihrer Personalakte. Das Abmahnungsschreiben hat folgenden Inhalt: 'Sehr geehrte Frau A., am 13.07.2005 [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 31.05.2006 (9 Sa 297/06)

Anwendbarkeit von deutschem Recht bei Montagearbeiten in der Schweiz - verfristete Kündigungsschutzklage

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer Kündigung. Der Kläger, der in B-Stadt (Deutschland) wohnt, schloss mit der Beklagten zu 1., die in E-Stadt (Deutschland) ein Montageunternehmen betreibt und in der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 30.05.2006 (2 Sa 33/06)

Unbegründete Eingruppierung nach Lehrerrichtlinien bei erforderlicher Lehrbefähigung des Heimatlandes

Die Parteien streiten um die richtige Eingruppierung der Klägerin. Die Klägerin, eine türkische Staatsangehörige, ist seit dem 01.12.1995 als Türkischlehrerin an der W.-G.-Schule (Grundschule) in K. aufgrund eines [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 30.05.2006 (2 Sa 226/06)

Konkludenter Aufhebungsvertrag durch Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Befristung und hilfsweise, ob das Arbeitsverhältnis zu ursprünglich anderen Bedingungen zwischen ihnen fortbesteht. Die Klägerin wurde ab dem 01.03.2003 in der von der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 30.05.2006 (9 Ta 86/06)

Unzulässige Beschwerde zur Erhöhung des Gegenstandswertes im Auftrag des Klägers - kein Rechtsschutzinteresse an Zahlung höherer...

I. Die Prozessparteien haben vor dem Arbeitsgericht Kaiserslautern einen Beschäftigungsrechtstreit geführt, der durch den gerichtlichen Vergleich vom 06.03.2006 beendet worden ist. Nachdem der Kläger einen Antrag auf [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 29.05.2006 (4 Ta 95/06)

Einwendungen außerhalb des Gebührenrechts bei weisungswidriger Klageerhebung

Im Ausgangsverfahren vertrat die Beschwerdeführerin den Kläger und erhob vor dem Arbeitsgericht Trier Ende Dezember 2004 eine Klage wegen Erteilung eines Buchauszuges zur Abrechnung von Handelsvertreterprovision und [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 24.05.2006 (2 Ta 67/06)

Keine materielle Rechtskraft von Entscheidungen im Prozesskostenhilfeverfahren - Änderung des unanfechtbaren Aufhebungsbeschlusses...

I. Das Arbeitsgericht hat der Klägerin im vorliegenden Verfahren auf Wiederaufnahme der Ausbildung, das im Termin vom 01.12.2004 durch Vergleich erledigt wurde, mit Beschluss vom 01.12.2004 Prozesskostenhilfe [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 24.05.2006 (8 Ta 94/06)

Verschiedene Gegenstandswerte bei Klageerweiterung und Teilanerkenntnis

I. Zum Sachstand des vorgelegten Gegenstandswertfestsetzungsverfahrens wird auf die umfassende Gründe unter I. des Abhilfebeschlusses des Arbeitsgerichts Ludwigshafen am Rhein vom 18.04.2006 - 2 Ca 2018/05 - Bezug [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 23.05.2006 (5 Sa 124/06)

Fehlerhafte Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung in Spielcasino - Bildung der zum Vergleich heranzuziehenden Arbeitnehmergruppe...

Im Anschluss an den (ursprünglichen) Arbeitsvertrag vom 14.04.1987 haben die Parteien den 'Anstellungsvertrag für kaufmännische Angestellte' vom 22.02./24.02.1988 (Bl. 7 f. d. A.) abgeschlossen. In § 2 dieses Vertrages [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 23.05.2006 (5 Sa 137/06)

Unbegründete Schmerzensgeldklage aus Arbeitsunfall bei Gleisbauarbeiten verschiedener Bautrupps der Deutschen Bahn AG

Die Parteien sind Arbeitnehmer der Deutschen Bahn AG. Der am 28.04.1972 geborene Kläger wurde am 04.11.2002 Opfer des Arbeitsunfalls, der auf Seite 2 des fachorthopädischen Gutachtens vom 19.11.2003 erwähnt wird (s. [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 23.05.2006 (10 Ta 80/06)

Prozesskostenhilfe, Abfindung als Vermögen i. S. v. § 115 Abs. 3 ZPO

Die nach § 127 Abs. 2 Satz 2 ZPO statthafte und vorliegend insgesamt zulässige sofortige Beschwerde hat in der Sache keinen Erfolg. Das Arbeitsgericht hat in der angefochtenen Entscheidung sowohl im Ergebnis zu Recht [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 22.05.2006 (8 Ta 74/06)

Arbeitsrechtsweg bei schlüssigem Vortrag zum Kündigungsschutz und zur Erteilung einer Arbeitsbescheinigung - sic-non-Fall

I. Dem vorliegenden Rechtswegbestimmungsverfahren liegt ein Streit der Parteien über die Wirksamkeit einer Kündigung des Beklagten zum 03.01.2005, die Berechtigung von Vergütungsansprüchen des Klägers für den Zeitraum [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 22.05.2006 (8 Ta 84/06)

Aufhebung der Prozesskostenhilfe bei Rückstand mit Ratenzahlung - Verschulden nicht erforderlich

I. Dem Prozesskostenhilfe-Aufhebungsverfahren liegt zugrunde, dass durch bestandskräftigen Beschluss vom 30.08.2005 monatlich zu leistende Raten von jeweils 200,00 EUR, beginnend ab 01.10.2005, festgesetzt worden, der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 19.05.2006 (8 Ta 63/06)

Aufhebung von Prozesskostenhilfe wegen Nichtvorlage von Belegen

I. Durch Beschluss des Arbeitsgerichts Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - vom 28.06.2004 war der beschwerdeführenden Klägerin Prozesskostenhilfe ohne Anordnung einer Ratenzahlung unter Beiordnung ihres [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 18.05.2006 (6 Sa 962/05)

Kündigung während der Probezeit auch bei früherer Abwerbung durch Arbeitgeberin

Der Kläger wehrt sich mit seiner Klage gegen eine Kündigung der Beklagten, bei der er ab 01.10.2004 auf der Grundlage des schriftlichen Arbeitsvertrages vom 19.12.2003 zuletzt als Niederlassungsleiter in Bochum [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 18.05.2006 (6 Sa 787/05)

Arbeitsverhältnis im Anschluss an GmbH-Geschäftsführertätigkeit ohne ausdrückliche Neuregelung - unwirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses...

Der Kläger war vom 01.04.1991 bis 30.06.1995 bei der Beklagten als Bauingenieur im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses beschäftigt. Am 03.07.1995 haben die Firma A. GmbH, A-Straße, N, und der Kläger einen [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 18.05.2006 (6 Sa 9/06)

Mündliche Kündigung bei unerlaubter Beschäftigung aufgrund Aufenthaltserlaubnis zur Promotion

Mit der Klage, welche am 17.02.2005 beim Arbeitsgericht eingereicht und mit Schreiben vom 06.04. und 03.05.2005 erweitert wurde, verlangt der Kläger Zahlung von Lohn, Auslagenerstattung sowie die Feststellung der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 18.05.2006 (2 Ta 79/06)

Gegenstandswert für Beschlussverfahren um Klärung des Betriebsbegriffes

I. Die Arbeitsgeberin wendet sich vorliegend gegen die Höhe des vom Arbeitsgericht mit Beschluss vom 12.04.2006 festgesetzten Gegenstandswertes. Im Hauptsacheverfahren streiten die Arbeitgeberin, deren Betriebsrat, der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 16.05.2006 (9 Ta 75/06)

Keine Prozesskostenhilfe bei Vorlage der Antragsunterlagen nach Beendigung der Instanz

I. Die Klägerin hat beim Arbeitsgericht Kaiserslautern eine Kündigungsschutzklage eingereicht und gleichzeitig beantragt, ihr Prozesskostenhilfe unter Beiordnung von Herrn Rechtsanwalt D., D-Stadt zu bewilligen. In der [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 16.05.2006 (10 Ta 31/06)

Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates zur Regelung der Arbeitszeit während eines Streiks

I. Der Antragsteller ist der Betriebsrat im Verbrauchermarkt der Antragsgegnerin in C-Stadt. Mit Beschluss des Arbeitsgerichts Mainz vom 13.10.2004 (Az. 4 BV 42/04) wurde der Antragsgegnerin aufgegeben, es zu [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 16.05.2006 (5 Sa 149/06)

Darlegungslast zum Zugang einer fristlosen Kündigung bei geändertem Parteivortrag

Gemäß Anstellungsvertrag vom 31.05.2005 (Bl. 30 f. d. A.) übernahm der Kläger 'mit Wirkung vom 01.06.2005 ... die technische Betriebsleitung' der Beklagten. Mit der - der Beklagten am 10.11.2005 zugestellten - Klage [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Beschluss vom 15.05.2006 (4 Ta 78/06)

Prozesskostenhilfe

I. Im Ausgangsverfahren erhob die Klägerin mit Schriftsatz vom 20.01.2006, eingegangen beim Arbeitsgericht Trier am 23.01.2006 Kündigungsschutzklage. Ferner beantragte sie, ihr Prozesskostenhilfe für die erste Instanz [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 11.05.2006 (4 Sa 208/06)

Einstweilige Verfügung, Konkurrentenklage

Im Wege der Einstweiligen Verfügung verfolgt der Verfügungskläger nachfolgend Kläger zur Sicherung seiner Rechte in einer so genannten Konkurrentenklage von dem verfügungsbeklagten Land, nachfolgend das beklagte Land, [...]
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 10.05.2006 (10 Sa 1011/05)

Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers bei verweigerter Lohnzahlung - Annahmeverzug des Arbeitgebers

Der Kläger begehrt von dem Beklagten die Zahlung von Arbeitsvergütung nebst Spesen für die Monate Mai und Juni 2005 sowie Urlaubsabgeltung. Der Beklagte macht seinerseits gegenüber dem Kläger im Wege der Widerklage [...]